PressPort logo
https://www.pressport.com/no/news/tags/mini-mba-108?p=5

Pressemeldinger


Hva gjør deg til en fremtidsrettet leder?

Pressemelding desember 11, 2014
Shutterstock 1 En leder skal først å fremst fremstå som en inspirerende rollemodell, skape en tilhørighet og et engasjement som igjen styrker fundamentet for videre individuell prestasjon og styrket resultat i et stadig tøffere næringsliv.

Led dine ansatte i riktig retning

Pressemelding desember 5, 2014
400 05685927a Benytt de riktige verktøy for å motivere og å skape arbeidsglede hos dine ansatte. Fornøyde ansatte gavner bedriften.

Probana Business School´s Mini MBA -en utdanning som fokuserer på kunnskap og tilvekst

Pressemelding desember 5, 2014
614 00395821a Kunnskap er viktig for mange foretak og ikke minst når foretakets overlevelse står på spill.

Kompetanse krever kunnskap

Pressemelding desember 4, 2014
Ee961cc4 994d 11e3 ad80 12313b12ccaf large Søker du nye utfordringer? Er du på jakt etter en ny jobb eller vil du bare styrke dine lederegenskaper? Vi hos Probana Business School tenkte på akkurat deg da vi utformet vår populære Mini MBA.

Tyvstart 2015 allerede i dag

Pressemelding desember 3, 2014
400 05685929a Enkelte businessfolk vil ikke innse hvor viktig fornyelse og utvikling er, til tross for at det nettopp er disse faktorer som er en avgjørende forutsetning for om man leverer resultater på et marked i konstant forandring.

Karisma som et styringsverktøy

Pressemelding november 28, 2014
614 00395858a Karisma er den personlige faktor som bestemme om vi liker, har tillit til, og blir inspirert av andre mennesker. Karisma kan derfor også være avgjørende for din rolle og levebrød som leder, da det kan være faktoren som avgjør om de ansatte er i utgangspunktet respekterer deg.

Slik utvikles din unike lederstil

Pressemelding november 27, 2014
400 05685929a All ledelse krever mot, begeistring og en god porsjon gjennomslagskraft for å slå igjennom som den karakteristiske og suksessfulle leder. Men det er forskjellig fra leder til leder, hvordan du oppnår din karisma og ditt pågangsmot, da det ikke eksisterer en presis formular som avslører den bakenforliggende hemmeligheten.

Energiske medarbeidere skaper forandring i hverdagen

Pressemelding november 27, 2014
400 05685927a Hvis man ønsker å operere som førende virksomhet innenfor sitt felt, krever det fokus på hvordan ledelse samt organisatorisk atferd kan bidra med å frigjøre energi, da det øker medarbeideres handling og effektivitet.

Er du som leder rustet for morgendagen, eller er det behov for et profesjonelt løft?

Pressemelding november 26, 2014
Shutterstock 81556762 Stadig viktigere blir det å kunne følge utviklingen i næringslivet, få hver ansatt til å skinne, forberede seg for å imøtekomme endring og for å kunne sikre bærekraftig drift. Det blir ikke forventet mindre av ledere i tiden som kommer, heller tvert om. En leder skal ikke lenger bare belønne hardt arbeid, disiplinere underprestasjoner, fremstå robust og urokkelig fremfor sine ansatte.

Verdifull, viktig viten

Pressemelding november 26, 2014
Shutterstock 81556762 Ønsker du å oppdater din CV, skaffe deg kunnskap om ledelse og øke ditt profesjonelle nettverk? Har du lenge hatt lyst til å videreutdanne deg uten å riktig føle at du har tid til det? Probanas Mini MBA sørger for at du har tid til din karriere, familie og hobbyer samtidig som at du kan nå ditt mål om å studere.

En god leder løfter blikket, hever hodet og holder fokus

Pressemelding november 26, 2014
Shutterstock probana Med Probanas Mini MBA vil du få en faglig tyngde som gjør ledelse lett. Med høye ambisjoner og lave terskler legges det til rette for at forløpet er så nyttig og verdifullt som mulig. Undervisernes kompetanse, kunnskap og kunnen er essensen i Probanas Mini MBA. Med foredragsholdere som har spisskompetanse på feltet vil du garantert bli inspirert til å gå tilbake til din bedrift og bruke dine nye verktøy og erfaringer.

Bli konkurransedyktig til nye markedsforhold

Pressemelding november 26, 2014
Shutterstock probana I enhver bedrift kan forretningen stagnere og den daglige arbeidsgangen bli problematisk. Dette på grunn av mangel på inspirasjon eller forståelse for hvordan man skal møte kundenes krav og et skiftende marked i konstant utvikling.