PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/contacts/uddannelsesredaktionerne-1490?p=5

Pressemeddelelser


Hvor mange evner at lytte?

Pressemeddelelse august 28, 2012
Logo til pressemeddelelser Stærke lyttekompetencer kan gøre en afgørende forskel i lederes præstation, men få ledere er i stand til at udvikle dem.

Bruger du dine ressourcer rigtigt?

Pressemeddelelse august 23, 2012
Logo til pressemeddelelser Begrænsede ressourcer er et grundvilkår, når man vil føre virksomhed. Derfor ligger mulighederne fremover i en bedre forståelse for og brug af medarbejderne – virksomhedernes på en gang største udgift og ressource. Det stiller skærpede krav til nutidens ledere og mellemledere.

Må man ansøge efter en kvinde?

Pressemeddelelse august 22, 2012
Logo til pressemeddelelser Personalejura omfatter alle de juridiske regler, der regulerer et ansættelsesforhold, lige fra det tidspunkt hvor rekrutteringsprocessen startes op, til ansættelsesforholdet ophører. I den proces er der mange steder, det kan gå galt, for hvad må man fx ikke skrive i et jobopslag? Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde for at leve op til lovgivningen? Og hvad er opsigelsesvarslet for en medarbejder med 10 års anciennitet?

Bliv opdateret i Personalejura

Pressemeddelelse august 21, 2012
Logo til pressemeddelelser Der sker hele tiden nyt inden for Arbejdsret og personalejuraområdet og det er vigtigt, at holde sig ajour, så man ikke træffer beslutninger, som er ulovlige og ugunstige for organisationen.

Større velvære skaber større resultater

Pressemeddelelse august 16, 2012
Logo til pressemeddelelser ”Som leder er du dit eget vigtigste ledelsesredskab i dag og i fremtiden – så sæt fokus på dine egne personlige ressourcer og få balance, så du er i stand til at udøve ledelse med indsigt, overblik og masser af drive.” – Chris MacDonald

Kommuniker dig til succes

Pressemeddelelse august 15, 2012
Logo til pressemeddelelser Hver eneste dag holder landets ledere tusindvis af møder, præsentationer og vanskelige samtaler, der stadig fylder mere i mange lederes og medarbejderes hverdage. Hvis et møde eller en samtale skal være effektiv og udbytterig, kræver det, at lederen mestre kommunikationens kunst, så budskabet når modtagerens forståelsesramme.

Hvordan håndterer virksomheden sin talentmasse?

Pressemeddelelse august 14, 2012
Logo til pressemeddelelser Der er fokus på talenter, talentudvikling og talentudviklingsprogrammer. Hvordan skal virksomhederne navigere rundt i junglen af talentbegreber- og programmer?

Strategisk ledelse af virksomhedens netværk

Pressemeddelelse august 13, 2012
Logo til pressemeddelelser Tilbring en dag i selskab med Danmarks førende eksperter inden for corporate networking

Stine Bosse – Gæsteoplægsholder på Mini MBA’en

Pressemeddelelse august 9, 2012
Logo til pressemeddelelser Som samfundsdebattør og en af Danmarks stærkeste erhvervsledere optræder Stine Bosse til oktober som oplægsholder på Probanas Mini MBA uddannelse. Her vil hun bl.a. tale om, hvordan man engagerer en hel organisation, og hvordan man strategiudvikler og skaber overskud.

Mini-MBA er en uddannelse med vægt på strategi og forretningsforståelse

Pressemeddelelse august 6, 2012
Logo til pressemeddelelser I august har Probana Business School fokus på den populære Mini-MBA og kan således præsentere flere interessante gæsteoplægsholdere.

Dårlig ledelse koster på bundlinjen

Pressemeddelelse august 3, 2012
Logo til pressemeddelelser I Danmark har vi den opfattelse, at vi alle er demokratisk anlagt, og derfor pr. definition også er gode til at lede og motivere medarbejdere, men sådan hænger det ikke sammen. Ledelse skal læres fra bunden præcis som alle andre discipliner. Konsekvenserne ved dårlig ledelse er mange, og der kan bl.a. være tale om, at dårlig ledelse skaber utryghed, manglende engagement, ineffektivitet og i værste fald øget sygefravær, som alt sammen kan aflæses direkte på bundlinjen.

Sociale netværk der skaber succes

Pressemeddelelse august 1, 2012
Logo til pressemeddelelser Vil du høre nogle af danmarks førende netværks-eksperter fortælle, hvorledes virksomheder kan udnytte interne relationer som ressource i virksomheden?