Uddannelsesredaktionerne
Kontaktperson
FølgPressemeddelelser
Fusioner og forandringsledelse
Pressemeddelelse januar 23, 2006Fusioner medfører ofte afskedigelser og store forandringer, og af disse årsager kan det medføre stor usikkerhed omkring den enkeltes fremtid. Ved at give den enkelte en aktiv rolle i disse ændringer, åbnes der for, at den enkelte kan være med til at påvirke udviklingen.
Forandringsledelse og erhvervspsykologi
Pressemeddelelse januar 9, 2006En forandring kan have stor indflydelse på den enkelte medarbejder, og alle disse følelser og tanker kan resultere i det, der kaldes modstand mod forandring. Alle forandringer kan give anledning til mere eller mindre stærke følelser, og forandringerne tolkes derfor ofte som en trussel mod medarbejderen hverdag og eksistens, idet den enkelte medarbejder frygter hvilken betydning, det kan have for fremtiden.
Fusioner på dagsordenen
Pressemeddelelse januar 4, 2006Uddannelses- og konsulentvirksomheden Aktiv Kurser / Probana sætter skarpt fokus på fusioner og sammenlægninger i dette forår!
Personaleledelse i år 2006
Pressemeddelelse december 15, 2005Når store forandringer ruller igennem organisationerne øges kravene til kommunikation, forståelse og effektiv ledelse. Forandringer såsom fusioner, nedskæringer, strukturændringer, omorganisering af arbejdet, nye krav til opgaveløsning og kvalitet osv.