PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/contacts/uddannelsesredaktionerne-1490?p=12

Pressemeddelelser


Læring der virker

Pressemeddelelse juni 17, 2008
Probanalogo Tiden er knap for de fleste. Og det at skulle væk fra kontoret et par dage synes ofte helt uoverskueligt. Gevinsten ved at tage et kursus eller en uddannelse hos Aktiv Kurser er bla. at du eller dine medarbejdere ikke skal væk for arbejdspladsen. Der er bred enighed om, at et-dages eller tre-dages kurser ikke nytter i dag, hvis man for alvor skal lære en faglig discliplin inden for ledelse, personaleledelse eller psykologi. Hvis man vil netværke, inspireres og måske ud og få lidt godt at spise, så er det helt fint at deltage den slags korte kurser, korte internater, konferencer, osv.. Men er man bare en lille smule erfaren og ønsker man virkelig viden, indsigt og forståelse inden for en given ledelsesdisciplin, et ledesværktøj eller en arbejdsmetode, så er det mildest talt spild af tid med disse korte seancer. To budskaber og en vittighed er ofte, hvad deltagerne erindrer efter korte kursusforløb.

Aktiv Kursers Arbejdsmiljøkonsulent Uddannelse

Pressemeddelelse juni 9, 2008
En succes historie!

Ledere uddannelser sig i HR

Pressemeddelelse juni 2, 2008
Det kræver viden, indsigt og overblik at følge med udviklingen inden for personaleledelse, Human Resources (HR), i disse år. De menneskelige ressourcer tillægges en stadig vigtigere betydning ifm. virksomhedernes planlægning, og der stilles større krav end nogensinde til den personaleansvarlige.

Nutidens ledere

Pressemeddelelse maj 22, 2008
At arbejde i og med moderne organisationer kræver øget opmærksomhed på omgivelsernes hastige forandring og de psykologiske faktorer i organisationen - herunder følelser, interaktion, HRM, processer og udvikling. Evnen til at kommunikere, samarbejde og forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler er en afgørende succesfaktor for nutidens ledere.

Sommerlæsning

Pressemeddelelse maj 21, 2008
Uanset om du er på arbejde, hjemme, i lufthavnen, i udlandet, i sommerhuset eller det er sent om natten, så kan du logge dig på Aktiv Kursers elæringsplatforme og møde kolleger og undervisere. Også her henover sommeren. Allerede nu er der åbnet op for samtlige af Aktiv Kursers uddannelser online, og uanset om du er tilmeldt en uddannelse i august, oktober eller januar (eller marts) næste år, så kan du allerede nu begynde at forberede dig. Samt begynde at netværke med de øvrige deltagere på de forskellige uddannelser online. Mere end 800 ledere, personaleansvarlige og chefsekretærer studerer nu dagligt hos Aktiv Kurser, så der er rigtig gode muligheder for erfaringsudveksling...

Ledelse i år 2008

Pressemeddelelse maj 19, 2008
Ledelses- og personaleområdet er kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting, men istedet en integreret del af samme hverdag. Og det står de fleste virksomheder klart, når de skal fastlægge deres læringsbehov, at elearning kan skabe sammenhæng mellem læring og og arbejde. Lederrollen og de betingelser, ledere og personaleansvarlige skal fungere under, har forandret sig meget i løbet af de sidste år. Med udgangspunkt i de krav og betingelser, der stilles til moderne ledere, er det nødvendigt, at danske virksomheder giver deres ansatte ordentlige muligheder for at udvikle sig. Danske ledere og andre personaleansvarlige må følge med de strømninger, der præger det danske arbejdsmarked.

Efteruddannelse med kæmpe succes

Pressemeddelelse maj 9, 2008
Mange søger et springbrædt i deres karriere. Noget som kan bringe dem videre. Op ad karrierestien. Ind i direktionen. Ind på bestyrelsesposter. Mere end 3000 ledere, personaleansvarlige og erhvervsfolk, både fra den private & offentlige sektor, har valgt at tage en online uddannelse hos Aktiv Kurser / Probana i år. Selv landets tungeste erhvervschefer bruger virksomheden til at udvikle sig...

Danske topledere og erhvervsfolk uddanner sig i det skjulte

Pressemeddelelse maj 6, 2008
Mere end 3000 ledere, topchefer, konsulenter og personaleansvarlige har valgt at tilmelde sig en online uddannelse hos Aktiv Kurser / Probana i år. Aktiv Kurser / Probana er dermed blevet landets suverænt største uddannelsesinstitution inden for leder efteruddannelser online. Virksomheden meddeler, at år 2008 slår alle rekorder.

Efteruddannelse opprioriteres

Pressemeddelelse april 28, 2008
De nyeste poler fra lederundersøgelserne hos Aktiv Kurser Probana - som pt. er landets førende uddannelsesvirksomhed inden for ledelse, psykologi og personaleledelse, HRM med mere end 3000 registrerede ledere og personaleansvarlige som kursister p.a. - peges der indgående på, at de kommende års største udfordringer bliver rekruttering, udvikling og fastholdelse af medarbejdere og at motivere sine medarbejdere.

Rekordstor interesse for e-learning

Pressemeddelelse april 22, 2008
Danske ledere og erhvervsfolk er vilde med e-learning. Landets største udbyder af online lederuddannelser melder, at mere end 2000 ledere og personaleansvarlige har tilmeldt sig en online uddannelse i 2008, og næsten samtlige af landets største virksomheder er repræsenteret i deltagerskaren, både fra den private og offentlige sektor.

Ledere uddanner sig inden for psykologi

Pressemeddelelse april 7, 2008
At vide noget om menneskers adfærd i organisationer er blevet vigtigere og mere nødvendigt end nogensinde for både topledere, ledere og personaleansvarlige. I de nyeste poler fra lederundersøgelserne hos Aktiv Kurser Probana – som pt. er landets førende uddannelsesvirksomhed inden for ledelse, psykologi og personaleledelse, HRM mere med mere end 3000 registrerede ledere og personaleansvarlige som kursister pa. – peger på, at de kommende års største udfordring er rekruttering, udvikling og fastholdelse af medarbejdere og at motivere sine medarbejdere er en af de vigtigste opgaver for morgendagens ledere.

Bliv proceskonsulent

Pressemeddelelse marts 17, 2008
Når store forandringer ruller igennem organisationerne, øges kravene til kommunikation, forståelse og ledelse. Forandringer såsom fusioner, nedskæringer, omfattende strukturændringer, omorganisering af arbejdet, nye krav til opgaveløsning og kvalitet osv.