Uddannelsesafdelingen
Kontaktperson
FølgPressemeddelelser
Krisen kalder på handlekraftige og kompetente ledere
Pressemeddelelse februar 23, 2009
Hvad udad tabes skal indad vindes - derfor har mange virksomheder iværksat en række tiltag, der tjener det formål at blive mere effektive i alle vores processer. Blandt tiltagene er efter- og videreuddannelse, som kan gøre virksomhederne slankere og skarpere og derved bidrager til bundlinjen. Mange ledere tager lige nu en uddannelse hos Aktiv Kurser, fordi man på deres online uddannelser, og der er 20 af dem, kan gå direkte ind og finde de ledelsesværktøjer og metoder, der kan hjælpe lederne i den nuværnede tilspidsede situation.Lean som karrierevej
Pressemeddelelse januar 19, 2009
I samarbejde med undervisere og eksperter direkte fra Handelshøjskolen, MBA, Arbejdsskadestyrelsen og en række af landets største private & offentlige virksomheder, herunder Post Danmark, PFA, Novo Nordisk, mfl. gennemføres den nye Lean Projektlederuddannelse via elearning.Krisekommunikation – lær at kommunikere effektivt
Pressemeddelelse januar 9, 2009
I takt med at mange virksomheder oplever finanskrisens konsekvenser, herunder nedskæringer og ansættelsesstop er tilliden til virksomhedens ledere essentiel, da det ofte er i krisesituationer, at ledernes evne til at kommunikere kommer på prøve.Mellemlederens udfordringer
Pressemeddelelse december 19, 2008
Det er efterhånden logik for selv de mindste skolebørn, at vi i takt med den industrielle produktion er flyttet til Østeuropa, Asien og Sydamerika i fremtiden skal leve af innovation, viden og know how. Sådan er det allerede, og sådan vil det blive fremover. Derfor er den traditionelle stærkt hierarkisk opbyggede organisation efterhånden også blevet fortrængt af den moderne organisation, hvor strukturen er flad og netværksbaseret. Men for at den flade struktur ikke skal blive alt for kaotisk og anarkistisk, er det nødvendigt, at man har nogle bindeled, der kan samle trådene. Disse bindeled er mellemlederen.Er du nyudnævnt leder?
Pressemeddelelse december 12, 2008
At blive en tilbudt en lederstilling, enten som decideret chef eller som mellemleder, er for mange en stor anerkendelse og tilfredsstillelse. En anerkendelse af ens faglige arbejde og tillid til, at man kan magte de nye muligheder og udfordringer samt det øgede ansvar, som følger med. Ingen siger nej til den lidt tykkere tegnebog, der som regel følger med den nye titel, men på sigt er det de faglige og personlige udfordringer, som gør det spændende at forvalte sit ledelsesansvar.Reducering af sygefravær
Pressemeddelelse december 8, 2008 Stress er vor tids allerstørste arbejdsmæssige problem. En sygdom, der i år bliver den væsentligste årsag til sygefravær, dårlig trivsel, konflikter og medarbejderafgang i både den private og offentlige sektor.Reducering af sygefravær
Pressemeddelelse december 5, 2008
Stress er vor tids allerstørste arbejdsmæssige problem. En sygdom, der i år bliver den væsentligste årsag til sygefravær, dårlig trivsel, konflikter og medarbejderafgang i både den private og offentlige sektor.Tag fat om roden for bedre arbejdsmiljø
Pressemeddelelse november 24, 2008
Bedre arbejdsmiljø er løsningen på manglende arbejdskraft og højt sygefravær.Talent management
Pressemeddelelse november 21, 2008 Opfattelsen af talentudvikling som værende forbeholdt organisationens åbenlyse talenter gør sig ikke længere gældende.Uddannelsestilbud fastholder de gode medarbejdere.
Pressemeddelelse november 14, 2008
En ny undersøgelse foretaget af business.dk viser, at uddannelsestilbud er den bedste måde at fastholde sine gode medarbejdere på.Opfølgning på nye medarbejdere
Pressemeddelelse november 10, 2008
Introprogrammer er ikke nok til at få kørt nye medarbejdere ordentligt ind i en stilling.