Pressemeddelelser
Danskerne er vilde med e-læring.
Pressemeddelelse maj 7, 2007Ud fra den betragtning, at et-dages eller tre-dages kurser ikke nytter, hvis man for alvor skal tillære sig og forstå nye metoder og faglige discipliner inden for ledelse, psykologi og kommunikation, har virksomheden Aktiv Kurser / Probana for alvor sat effektiv e-learning på dagsordenen i år!.
Chokerende nyhed: Stort opsving i efteruddannelse
Pressemeddelelse april 26, 2007Mere end 800 erhvervsledere, direktører, mellemledere personaleansvarlige og direktionssekretærer har tilmeldt sig en uddannelse hos Aktiv Kurser / Probana igen i det kommende efterår. "Det er en rekord, der markant kendetegner interessen for online efteruddannelser nu og i fremtiden. Mange uddannelseshuse melder om nedgang i kursister, men Aktiv Kurser Probana har aldrig haft så mange registrerede deltagere, som nu. Der er en klar tendens til at både unge og ældre ledere og personaleansvarlige ønsker at opdatere deres viden. Efterspørgslen efter brugbarer værktøjer ifm. forandringsledelse, fusioner, situationsbestemt ledelse og rekruttering er især efterspurgt": Fortæller uddannelsesredaktionerne på Aktiv Kurser. "Vi har længe været opmærksomme på, at der var stigende interesse for vores kombinerede elearning og kursusuddannelser, men den store tilgang til især vores 3-måneders ledelsesuddannelser slår alle rekorder. Vi oplever en klar tendens til, at både topledere og linieledere søger stadig mere efteruddannelse og kompetenceudvikling. Samtidig virker det som om, at interessen for læring og uddannelse inden for de bløde, menneskelige vidensområder er i fokus."
Bedste Restaurant og Køkken i 2007
Pressemeddelelse april 24, 2007
Bautahøj Kursuscenter i Frederikssund er nomineret til årets konferencecenter 2007 af Foreningen af Danske Konferencecentre, DKBS.Landets største virksomheder hylder uddannelsesvirksomhed
Pressemeddelelse april 23, 2007Uddannelsesvirksomheden Aktiv Kurser / Probana bliver i denne tid hyldet af ledere og personaleansvarlige fra landets store private og offentlige virksomheder, herunder Novo Nordisk, Codan, Danske Bank, Rigspolitiet, SAS, Sonofon, TDC, Ecco, Danisco. Årsagerne til den fine ros er bla. virksomhedens enestÅende underviserpanel samt brug af elearning ifm. kurser og efteruddannelser. Se anbefalingerne nedenfor
Efteruddannelse via elearning
Pressemeddelelse april 16, 2007Der er mere end 800 ledere og personaleansvarlige, der har valgt at følge en online uddannelse eller kursus hos Aktiv Kurser / Probana i det kommende efterår. Fordi uddannelserne har været i gang i så mange år, så får deltagerne adgang til uddannelsesplatformene straks efter tilmelding og kan allerede nu og hen over sommeren begynde at forberede sig og netværke med de øvrige deltagere og underviserne. Mange vælger en spændende uddannelse nu, og printer det spændende pensum fra uddannelserne ud, eksempelvis indenfor psykologi, coaching, el.lign. og tager det med i sommerhuset, på stranden eller på ferien. Ofte er det mere spændende læsning end fx. en god roman.
800 ledere tager en uddannelse hen over sommeren
Pressemeddelelse april 12, 2007Aktiv Kurser er blevet løbet over ende af ledere og personaleansvarlige, der ønsker at efteruddanne sig hen over sommeren. Aktiv Kurser / Probana har længe haft succes med sine konsulent- og lederuddannelser, der består af en kombination af elearning og kursusdage på Københavns bedste hoteller, men deltagerskaren er simpelthen eksploderet i år, rapporterer virksomheden nu. Mere end 800 ledere har allerede nu bestilt en uddannelse til sommer - kommende efterår.
Professionelle lederes hemmelige redskab
Pressemeddelelse april 4, 2007Når private og offentlige virksomheder i denne tid foretager forandringer, medfører det ofte uvished og uro blandt medarbejderne. Dette kan umiddelbart skyldes, at ændringer på højere plan vanskeliggører inddragelse af alle medarbejdere i den komplekse beslutningsproces. Denne manglende information om forandringen kan hos medarbejderen resultere i angst for at miste job, - for at miste kontrol og indflydelse, - for at miste sociale kontakter ved omplacering, - for dårligere løn eller arbejdsforhold, - for lavere status, osv.
Arbejde og uddannelse ikke to forskellige ting
Pressemeddelelse marts 30, 2007
Ledelses- og personaleområdet er kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting, men istedet en integreret del af samme hverdag. Og det står de fleste virksomheder klart, når de skal fastlægge deres læringsbehov, at elearning kan skabe sammenhæng mellem læring og og arbejde. Lederrollen og de betingelser, ledere og personaleansvarlige skal fungere under, har forandret sig meget i løbet af de sidste år. Med udgangspunkt i de krav og betingelser, der stilles til moderne ledere, er det nødvendigt, at danske virksomheder giver deres ansatte ordentlige muligheder for at udvikle sig. Danske ledere og andre personaleansvarlige må følge med de strømninger, der præger det danske arbejdsmarked.Avanceret forandringsledelse
Pressemeddelelse marts 26, 2007
Ønsker De at skabe en positiv udvikling og forandring i Deres organisation. Trænger De til et lØft af ny energi? Denne rapport er for alle ledere og personaleansvarlige, der – i samarbejde med deres medarbejdere – Ønsker at forvandle arbejdsmiljØer med stress, hØjt sygefravær og dårlig kommunikation til sunde organisationer.Direktørskifte i Fonus Danmark
Pressemeddelelse marts 19, 2007Den danske begravelseskæde Fonus Danmark skifter administrerende direktør. Den hidtidige direktør, Jørgen C. Friis, fratræder efter aftale, og ledelsen af Fonus Danmark vil i en overgangsfase blive varetaget af Ulf Helsing, direktør for moderselskabet Fonus Sverige. Direktørskiftet kommer på et tidspunkt, hvor Fonus Danmark er i fuld gang med at konsolidere sig, og det får ingen indflydelse på den fremtidige linie i den danske begravelseskæde.
Lean ledelse
Pressemeddelelse marts 19, 2007Lean breder sig rekord hurtigt i Danmark. Tre ud af fem KFX virksomheder har i dag indført lean i produktionen og nu rammer leanbølgen andre sektorer som f.eks. finanssektoren, sundhedssektoren, byggeriet, uddannelsessektoren og hele det offentlige område, læs mere på www.probana.com/lean.asp .
Ny coaching tilgang giver unikke resultater
Pressemeddelelse marts 19, 2007Med den coachingoptimerende metode kan man skabe højere mening, læring, velvære og udvikling.