Pressemeddelelser
Energiske medarbeidere skaper forandring i hverdagen
Pressemeddelelse september 25, 2014
Med energiske medarbeidere oppnår bedriften resultater på en spennende måte.PROBANA: Vejen til toppen går gennem efteruddannelse
Pressemeddelelse september 24, 2014Det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver eller attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med job og familieliv.
Bli en bedre leder med Probanas Mini MBA
Pressemeddelelse september 24, 2014
Videreutdanning i ledeles er noe alle ledere bør investere tid og økonomi i. I det lange løp vil det gavne lederen selv, de ansatte og bedriften.Bli en dyktig leder med Probana Business School´s Mini MBA
Pressemeddelelse september 24, 2014
Med Probanas Mini MBA blir du en leder som skaper resultater, en leder som ser dine ansatte og en leder som kan ta avgjørelser som er basert på dokumentert kunnskap.Suksessen til selvledelse ansatte - få verktøy med Probanas Mini MBA
Pressemeddelelse september 23, 2014
Selvledelse er en grunnleggende forutsetning for ansatte i norske selskaper.Fokusér på karrieren uden at gå på kompromis med familielivet
Pressemeddelelse september 23, 2014
Særligt i nedgangstider er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver eller attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med både job og familieliv.Probanas Mini MBA – Lederutdannelse
Pressemeddelelse september 23, 2014
Probanas Mini MBA er en norsk managementutdannelse, en "Mini MBA", som gir deg et massivt forretningsmessig løft, slik at du når dine mål og resultater. Det er et anerkjent læringsforløp som utfordrer og støtter deg i din utvikling som leder.Har du styr på talenterne?
Pressemeddelelse september 23, 2014Det nuværende økonomiske klima har resulteret i nye forventninger til ledere. Selv for succesfulde ledere kan det være nødvendigt at sadle om for at skabe de nødvendige resultater. Gode lederegenskaber har og er afgørende for en virksomheds succes, men vigtigheden af bestemte evner ændrer sig over tid og følger de økonomiske og samfundsmæssige konjunkturer. Talent management er afgørende fordi en virksomheds sociale kapital skaber konkurrencedygtighed. Undersøgelser viser at strategisk og integreret talent management øger en virksomheds aktieværdi samt skaber flere organiske resultater.
Sterkt fellesskap og godt samarbeid skaper sterke organisasjoner
Pressemeddelelse september 23, 2014
Det finnes bevis for at arbeidsplasser med sterkt fellesskap og gode relasjoner bidrar til høyere effektivitet og dermed bedre resultater.PROBANAs Mini MBA: Forskjellen mellom fiasko og suksess
Pressemeddelelse september 23, 2014
Ifølge World Economic Forum, trenger både USA og Europa 70 millioner talenter innen 2030 hvis de skal opprettholde sin status. Dessverre er mange HR -avdelinger forminsket fordi økonomi og markedsføring oppfattes som mer verdifullt. I noen tilfeller, kanskje selvforskyldt fordi HR-avdelinger har sett sin rolle som administrerende snarere enn å utvikle talent. Dette problemet må norske bedrifter og ledere forholde seg til hvis de skal overleve i det lange løp.Effektiv læring gir effektive ledere
Pressemeddelelse september 23, 2014
Det gjelder for norsk næringsliv, som det gjelder for virksomheter over hele verden. Fokus på resultater og profitt vokser. Kravene til medarbeidere og ledere skjerpes. Det hele skal være mer fleksibelt, gå hurtigere, være mer effektivt og resultere i mer.PROBANA lader kunderne fortælle om succesen
Pressemeddelelse september 22, 2014 Vi i PROBANA er stolte af vores glade og tilfredse kunder. Vi er stolte af, at vi leverer præcis de uddannelser, der er behov for i en verden, der skriger på kompetencer. Derfor lader vi nu vores kunder fortælle om deres succesfulde erfaringer med PROBANAs uddannelser til andre travle og erfarne ledere, der ønsker et værdifuldt kompetenceløft gennem fokuserede uddannelsesforløb.