Probana - Kommunikationsafdelingen
KontaktpersonProbana Business School
✉ kommu******************************* Vis...
☎ 45 76******* Vis...
http://www.probana.com
✉ kommu******************************* Vis...
☎ 45 76******* Vis...
http://www.probana.com
FølgPressemeddelelser
Det kræver ny viden, inspiration og konkrete værktøjer, hvis man vil klatre op ad karrierestigen.
Pressemeddelelse februar 24, 2016Fremadstormende ledere tørster efter knowhow fra øverste hylde og har ganske enkelt ikke tid til at sidde fastspændt på en skolebænk – de vil dygtiggøre sig, når det passer ind i den travle hverdag.
Virksomhedsinterne kurser et hit i Danmark
Pressemeddelelse februar 15, 2016Vælg et kursus fra PROBANAs brede kursuskatalog inden for ledelse, HR, psykologi, kommunikation, projektledelse eller personlig udvikling. Og få dette direkte ud i din virksomhed...
Fremtiden er global, digital og komplet uforudsigelig
Pressemeddelelse februar 12, 2016Hvem havde for et par år siden fx troet, at en privat taxi-ordning som Uber skulle blive meget mere værd end Mærsk? Det kræver indsigt og udsyn at udnytte de muligheder, som opstår, og det kræver talent at omfavne omstillingen.
God ledelse er afgørende for virksomheders vækst og attraktion som arbejdsplads.
Pressemeddelelse februar 10, 2016Hurtigere. Mere effektivt. Smartere. Det er den dagsorden, som præger samfundet og arbejdsmarkedet i dag. Men mens politikerne snakker om optimering og effektivitet i den offentlige sektor, er mange dele af erhvervslivet allerede meget længere fremme. Her har effektiviteten regeret i årevis.
Bente Wennerberg underviser for PROBANA Business School
Pressemeddelelse februar 8, 2016PROBANA Business School er glade for at kunne præsentere Bente Wennerberg som ny underviser.
Sara Louise Muhr underviser på PROBANAs Mini MBA
Pressemeddelelse februar 8, 2016Det er med stor glæde, at PROBANA Business School kan præsentere lektor Sara Louise Muhr som ny underviser på bl.a. den anerkendte lederuddannelse, Mini MBA'en.
Strategi, vækst og lederskab
Pressemeddelelse februar 8, 2016Ledelse på topniveau er i dag centralt, hvis en virksomhed skal generere vækst på både top- og bundlinje – og hvis virksomheden med succes skal lykkes med at udvikle og holde på sine medarbejdere. Derfor er der brug for fleksibel efteruddannelse til ambitiøse, modne mennesker, der vil videre.
Danske ledere uddanner sig i psykologi
Pressemeddelelse februar 4, 2016Personlige egenskaber som for eksempel empati, integritet, troværdighed og tillid er egenskaber der er uundværlige – især hvis man har et personale- og ledelsesansvar. Organisationer er ikke længere noget i sig selv, men eksisterer i kraft af de mennesker der findes i den. Netop derfor, er evnen til at kommunikere, samarbejde og forstå konsekvensen af en bestemt adfærd afgørende for, at navigere rundt i komplekse omgivelser.
Som mennesker tiltrækkes vi af gode ledere
Pressemeddelelse februar 2, 2016Det er de færreste, der ikke forstår at værdsætte god ledelse. Mange har oplevet ledere, der har været fantastiske på den ene eller anden måde, og lige så mange kan sikkert komme i tanke om en leder, der ikke evnede at holde overblikket eller traf en forkert beslutning med voldsomme negative konsekvenser. God ledelse er afgørende for virksomheders vækst og attraktion som arbejdsplads.
Mini MBA - Få adgang til nye markeder, udenlandske talenter, nye netværk og ny knowhow
Pressemeddelelse januar 29, 2016Globaliseringen er kommet for at blive. Og det skal vi sætte pris på. Den stigende globalisering betyder nemlig, at dansk erhvervsliv får adgang til nye markeder, udenlandske talenter, nye netværk og ny knowhow. Men en øget globalisering er også lig med en øget kompleksitet og stiller derfor nye, store krav til virksomheder og ledere.
Mange ledere står over for store omvæltninger i 2016 pga. globaliseringen
Pressemeddelelse januar 18, 2016På den globale scene bliver konkurrencen hårdere og hårdere, og som lille brik i et stort puslespil er det ikke længere kun sidemanden eller nabovirksomheden, vi danskere konkurrerer med. Det er hele verden. Og udviklingen går stærkt – ikke mindst pga. nye teknologier, der med kort varsel erstatter gamle og sætter helt ny dagsordener. Omdrejningspunktet for velfærdsstatens forandring er globaliseringen – eller rettere forestillingen om globaliseringen. Argumentet er, at en intensiveret global konkurrence kræver væsentlige omstillinger. Derfor er Danmark nødt til at styrke udviklingen.
Bestyrelsesposter er hæderstegnet blandt erhvervsfolk
Pressemeddelelse januar 15, 2016I de seneste år er der kommet fokus på de danske bestyrelser og dermed de danske bestyrelsesmedlemmers kompetencer. Moderne virksomheder er færdige med bestyrelsesmedlemmer, der kun vil hapse buffet og salonsnak. En plads i rundkredsen kræver tid og indsigt, og det indebærer et offentligt ansvar, som de fleste bør sove på, før de siger ja. Ønsker du dig en bestyrelsespost (eller flere)?