Pressmeddelanden
Du ansvarar för din egen utveckling!
Pressmeddelande mars 18, 2015
Talang är bara början! Det är det du satsar utöver din begåvning - som avgör om det ska bli något av din talang i arbetslivet liksom privat.Kom med oss i April!
Pressmeddelande mars 17, 2015
Ta chansen att utveckla ditt ledarskap med Probanas MIni MBA!Mini MBA ger dig verktyg som stärker dig i ditt ledarskap!
Pressmeddelande mars 13, 2015
Utbildningens mål är att stärka dig i din karriär som ledare och samtidigt tillföra förhöjda resultat i din organisation.Vad på arbetsplatsen är viktigast för dig som ledare eller medarbetare?
Pressmeddelande mars 10, 2015
Få inspiration, insikt och nya perspektiv med Probanas Mini MBA utbildning med kursdagar som motiverar dig i din vardag.Deltagare uttalar sig positivt om PROBANAs Mini MBA
Pressmeddelande mars 9, 2015
Probana Business School är stolta över att ha fler än 4000 deltagare från Norden.Allt är möjligt bara man vill!
Pressmeddelande mars 4, 2015
En intressant kursdag som handlar om Affärsutveckling och strategi med inspirerande föreläsare.Läs din Mini-MBA med Probana Business School
Pressmeddelande februari 2, 2015
Vi erbjuder ledarskaputbildning för dig som vill utvecklas som ledare.Möt Mia Hultman i Mars med Probana
Pressmeddelande januari 30, 2015
Ledarskapsutbildning med mål att öka insikt, kunskap och ge ökade resultat.Vill du imponera på din chef?
Pressmeddelande januari 19, 2015
Få ökad kompetens genom en vår flexibla utbildning.Med en Mini MBA utvecklar du din kompetens.
Pressmeddelande januari 19, 2015
Ledare som skapar strategier och baserar sina beslut på dessa strategiska val.Först Danmark och nu Sverige, Probana är ett företag med full fart framåt
Pressmeddelande december 2, 2014- Probana Business School’s Mini MBA-utbildningar finns nu i Sverige
Framgången bakom självledande medarbetare – få verktygen med Probanas Mini MBA
Pressmeddelande december 2, 2014
Självledarskap är ett grundläggande villkor i många svenska organisationer. Självledarskap skapar dynamiska och snabbare beslut som i slutändan leder till ökad förändringsberedskap i hela organisationen. Det gör organisationen och medarbetarna konkurrenskraftigare. Samtidigt ställer det nya kraven på ledare och chefer som måste kunna hantera självledd personalstyrka.