PressPort logo
https://www.pressport.com/no/news/tags/business-41?p=3

Press releases


Ny direktør ved Britannia Hotel i Trondheim

Press release august 8, 2013
Ny direktør på Britannia hotel Thon Hotels Etter at Thon Hotels overtok driften av Britannia Hotel 1. juli i år, er det nå ansatt ny direktør ved hotellet. Arne Marius Berg (32) kommer fra stillingen som driftsdirektør ved Hotel Bristol i Oslo.

Fire Security Systems proudly announces expansion of their operations into the Middle East Firestop Markets

Press release juli 19, 2013
After years of extensive researches and test studies to check business feasibility in the region of the Middle East, Fire Security Systems has established their business operations via setting offices and distributors in the UAE, with warehousing also located in the UAE.

Ledere må formidle mening

Press release juni 25, 2013
Undersøkelsen European Employee Index 2013 viser at norske ledere har stort forbedringspotensial. De fleste svikter når det gjelder å formidle selskapets visjon og gi de ansatte en mening med arbeidet.

Lager brukermanual på seg selv for å bli en bedre leder

Press release april 19, 2013
Den tidligere QuestBack-sjefen Ivar Kroghrud forteller i et intervju med New York Times hvordan han lyktes bedre med kommunikasjon etter han lagde en brukermanual på seg selv.

Stadig flere bedrifter kjøper eksterne lagertjenester

Press release januar 24, 2013
Minilager har lenge vært stort sett for private, men City Self Storage melder om at stadig flere småbedrifter velger å la dem skjøtte både mottak og lagring av varer. Dette for å spare både ventetid og administrasjonskostnader.

3 trender for norske ledere i 2013

Press release desember 19, 2012
I researchen til sine utallige kurs og konferanser snakker Confex med flere tusen ledere og ansatte om utfordringer på arbeidsplassen og kunnskapen som skal til for å løse disse. De har observert 3 trender norske ledere bør ta inn over seg.

4 fokusområder for en vellykket medarbeiderundersøkelse

Press release november 23, 2012
Medarbeiderundersøkelser er mange lederes eneste mulighet til å få overblikk over hvordan de ansatte har det på jobben og om en faktisk lykkes med det lederskapet en prøver å gjennomføre. QuestBack, som spesialiserer seg på Feedback Management har satt opp 4 fokusområder som de mener enhver slik spørreundersøkelse bør inneholde.

Ledere feiltolker hvorfor ansatte slutter

Press release november 15, 2012
De fleste sjefer tror at ansatte slutter fordi de oppnår bedre lønn andre steder, men i følge Enterprise Feedback Management spesialistene i QuestBack er dette langt fra sannheten og noe som bør endre måten virksomheten gjennomfører sluttintervjuer på.

- Ikke vær positiv mot negative medarbeidere!

Press release oktober 8, 2012
Personalhåndtering og ledelse er enkelt når alle er fornøyd, men hva gjør du som leder når medarbeiderne er negative? I følge kursutvikleren Confex med kursleder og psykolog John Petter Fagerhaug i spissen er det mange som trenger å bli bevisst på noen enkle psykologiske prinsipper for å unngå å tabbe seg ut i møte med negativitet.

Strategisk HR seminar i Trondheim

Press release september 18, 2012
QuestBack arrangerer seminar om hvordan en driver profesjonelt HR-arbeid på NOVA Hotell Kurs og konferanse i Trondheim torsdag 20. september.

Ledere bør evalueres helhetlig

Press release mai 24, 2012
QuestBack C payoff FINAL Medarbeiderundersøkelsen European Employee Index slår fast at hver tredje norske arbeidstaker gir sin nærmeste leder strykkarakter. Feedback-ekspertene i QuestBack tror mye kan skyldes en litt naiv tilnærming til lederutvikling og måling av ansattes tilfredshet.

For mange administrerende direktører - for få daglige ledere

Press release mai 22, 2012
Therese V. Soerensen large Lederkurs er i vinden etter at European Employee Index fastslo at hele 34 prosent av norske arbeidstakere gir sin nærmeste leder strykkarakter. Resultatene støttes av Confex som gjennomfører flere hundre undersøkelser blant arbeidstagere og ledere hvert år. Men Confex trekker frem et ekstra element.