Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.
Pressemeddelelseapril 22, 2013ByggeriDen første maj er det 50 år siden virksomheden Alfix A/S blev stiftet i Kolding. Det er et jubilæum som glæder både 2. og 3. generation, der sammen leder virksomheden i dag.
Pressemeddelelseapril 20, 2013Energi & MiljøDet første spadestik til Green Tech House blev markeret 19. april 2013 med en tre-skaftet spade som repræsenterer de tre aktionærer bag projektet Mogens Vig Pedersen, adm. direktør, INSERO Horsens, Michael Mortensen, Formand, CASA A/S, Steen Bagger-Sørensen, Formand, Lysholt Erhverv A/S. ”Bag Green Tech Center står vi tre ejere, vi er fælles om det, vi vil vækst og udvikling. Vi vil skabe de her rammer for i værksættere og vækstiværksættere.”, sagde Mogens Vig Pedersen førend spaden blev plantet i jorden foran de mange fremmødte.
Pressemeddelelseapril 19, 2013ErhvervArbejdspsykologi, også kaldet organisationspsykologi og erhvervspsykologi, er et bredt felt inden for psykologien, der centrerer sig omkring arbejdet og dets betydning for mennesket i arbejdet. Arbejdspsykologien og de dominerende temaer heri har ændret sig i takt med samfundets udvikling. Med den voksende globalisering og informationsteknologiens fremmarch bliver det i arbejdet med nutidens moderne virksomheder stadig vigtigere at kunne navigere i omgivelser, der tager sig forskelligt ud fra dag til dag. Parallelt med denne samfundsmæssige udvikling er synet på arbejde i dag ved at ændre sig. Hvor fokus før har været på topstyring og faste arbejdsopgaver, lægges der i dag fra såvel medarbejderen, som ledelsens side, stor vægt på decentralisering, tværfagligt teamarbejde samt meningsfyldt arbejde for den enkelte. Læs med på http://www.probana.com/psy.asp
Pressemeddelelseapril 19, 2013UddannelseDer findes ingen entydig definition af motivation, men ordet stammer fra det latinske ord "movere", som betyder at flytte eller bevæge sig. Motivation er altså en bevægelse og handler om at flytte noget eller nogen i en bestemt retning. Motivation er ikke lig med adfærd, men derimod med en psykologisk tilstand - en psykologisk energi - som påvirker adfærden.
Pressemeddelelseapril 19, 2013SamfundAt tilegne sig ny viden er essentielt for alle, der ønsker at se fremskridt på arbejdspladsen. Der er én grund til, at ledere fra hele eliten af dansk erhvervsliv benytter sig af muligheden for at opkvalificere deres individuelle lederegenskaber, så de er så unikke og opdaterede som muligt gennem uddannelse.
Pressemeddelelseapril 19, 2013UddannelseNår projektformen breder sig til alle lag af en virksomhed er det nødvendigt at både medarbejdere og ledere udvider deres kompetencer of og forståelse for denne arbejdsform. Et dårligt ledet projekt –kort eller langt – kan mærkes på bundlinjen.
Pressemeddelelseapril 19, 2013HelseHospitalet Valdemars center for sundhed, forebyggelse og velvære inviterer til gratis foredrag med Generation XL overlæge Jens Christian Holm lørdag formiddag d. 4. maj på hospitalet i Ringsted.
Pressemeddelelseapril 19, 2013Energi & MiljøHobby sætter alle deres konkurrenter til dørs med deres forårstilbud. Man kan spare helt op til 26.000,- kr. på en helt ny campingvogn. Rabatten er uden forbehold. Dvs. den gives ikke i form af ekstraudstyr, fortelt, rejser e.l.. Her er tale om 100% ren kontantrabat, der fratrækkes købsprisen.
Pressemeddelelseapril 18, 2013UddannelseAt være en god leder er en vedvarende og kompliceret proces, der udfordrer selv den mest garvede leder. Mange ledere vil kunne nikke genkendende til, at der er koldt på toppen, og det er ikke altid en selvfølge, at medarbejderne udviser forståelse for de svære beslutninger, som en leder ofte er nødsaget til at træffe. Det er en hårfin balancegang at bevare tilliden og respekten hos den enkelte medarbejder samtidig med, at man som leder må træffe beslutninger, der kan føre til forringede arbejdsvilkår for nogle medarbejdergrupper.