Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.
Pressemeddelelseseptember 24, 2014HåndværkerHåndværkerfradragByggeriAntallet af danskere, der ønsker at anvende håndværkerfradraget inden det udløber til nytår er mange. Flere af dem er med god grund usikre på, hvilke betingelser, de skal opfylde for at få håndværkerfradrag. Skattereglerne for fradragsordningen er ikke de samme for 2014, som de var for 2013 og det kan bringe nogle boligejere i klemme. 3byggetilbud.dk, som dagligt får henvendelser fra danske boligejere har nu udarbejdet en tjekliste, der skal hjælpe danskerne til at få håndværkerfradrag.
Pressemeddelelseseptember 24, 2014Mini MBAEfteruddannelseProbanaDet centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver eller attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med job og familieliv.
Pressemeddelelseseptember 24, 2014InvesteringUtdanningKompetanseVidereutdanning i ledeles er noe alle ledere bør investere tid og økonomi i. I det lange løp vil det gavne lederen selv, de ansatte og bedriften.
Pressemeddelelseseptember 24, 2014KursVerdifulltLederSom leder har du ansvar. Du har ansvar for å føre bedriften fremover og skape resultater. Du har ansvar for å bidra med kunnskap og erfaring til dine ansatte, og du har ansvaret for å etablere et trygt, profesjonelt og sunt arbeidsmiljø hvor dine medarbeidere trives og ønsker å arbeide.
Pressemeddelelseseptember 24, 2014UtdanningSjefUndervisereMed Probanas Mini MBA blir du en leder som skaper resultater, en leder som ser dine ansatte og en leder som kan ta avgjørelser som er basert på dokumentert kunnskap.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014EfteruddannelseProbanaFamilie og karriereSærligt i nedgangstider er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver eller attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med både job og familieliv.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014ProbanaTopplederStrategiProbanas Mini MBA er en norsk managementutdannelse, en "Mini MBA", som gir deg et massivt forretningsmessig løft, slik at du når dine mål og resultater. Det er et anerkjent læringsforløp som utfordrer og støtter deg i din utvikling som leder.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014Mini MBAKompetenceløftEfteruddannelseDet nuværende økonomiske klima har resulteret i nye forventninger til ledere. Selv for succesfulde ledere kan det være nødvendigt at sadle om for at skabe de nødvendige resultater. Gode lederegenskaber har og er afgørende for en virksomheds succes, men vigtigheden af bestemte evner ændrer sig over tid og følger de økonomiske og samfundsmæssige konjunkturer. Talent management er afgørende fordi en virksomheds sociale kapital skaber konkurrencedygtighed. Undersøgelser viser at strategisk og integreret talent management øger en virksomheds aktieværdi samt skaber flere organiske resultater.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014Mini MBALederVidereutdanningDet finnes bevis for at arbeidsplasser med sterkt fellesskap og gode relasjoner bidrar til høyere effektivitet og dermed bedre resultater.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014Mini MBAVidereutdanningLedelseIfølge World Economic Forum, trenger både USA og Europa 70 millioner talenter innen 2030 hvis de skal opprettholde sin status. Dessverre er mange HR -avdelinger forminsket fordi økonomi og markedsføring oppfattes som mer verdifullt. I noen tilfeller, kanskje selvforskyldt fordi HR-avdelinger har sett sin rolle som administrerende snarere enn å utvikle talent. Dette problemet må norske bedrifter og ledere forholde seg til hvis de skal overleve i det lange løp.
Pressemeddelelseseptember 23, 2014Mini MBALederVidereutdanningDet gjelder for norsk næringsliv, som det gjelder for virksomheter over hele verden. Fokus på resultater og profitt vokser. Kravene til medarbeidere og ledere skjerpes. Det hele skal være mer fleksibelt, gå hurtigere, være mer effektivt og resultere i mer.
Følg