PressPort logo

Nyheder

Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.

Stort udenlandsk program på Uddannelse Uden Grænser i København

Pressemeddelelse december 8, 2014
DSC 1359
Uug Universiteter Education without borders Når uddannelsesmessen Uddannelse Uden Grænser slår dørene op i Bella Center d. 19. januar 2015 bliver det for første gang med et stort internationalt oplægsprogram

Ny kogebog hylder lokal julemad

Pressemeddelelse december 8, 2014 Spis lokalt Gårdbutikker Julemad I en ny online-julekogebog giver danske gårdbutikker deres bud på traditionelle og mindre traditionelle juleretter.

Anerkend medarbejdere – og skab work-life balance

Pressemeddelelse december 8, 2014 HR Uddannelse Probana Medarbejdere har i dag mere frihed på arbejdspladser end nogensinde før. Flere medarbejdere afgør selv deres mødetider, arbejdsopgaver, ect. Selvledelse er med andre ord blevet en udbredt ledelsesform, som giver medarbejdere frihed under ansvar.

Vil du have ledersucces?

Pressemeddelelse december 8, 2014 Probana Efteruddannelse Ledelse Efteruddannelsesmarkedet for ledere samt personaleansvarlige er blevet taget med storm. Mini MBAen har på rekordtid tiltrukket eliten af de danske erhvervsledere. Alle - lige fra mellemledere til landets allertungeste erhvervschefer - har allerede tilmeldt sig, og uddannelsen modtager uforbeholden ros fra alle sider!

Ferielejr har i 50 år forandret livet for udsatte børn og unge

Pressemeddelelse december 5, 2014 Jubilæum Ferielejr Ferie Ungdommens Røde Kors fejrer jubilæet ved at slå lejr på Rådhuspladsen den 6. december 2014 – kom og oplev glæden ved ægte ferielejrstemning med os.

“Hjerter klippet med en saks...”

Pressemeddelelse december 5, 2014
Hjerter
Julepynt Julehjerter Papirklip Verdens første flettede julehjerte menes at være klippet og flettet af H.C. Andersen. Lad det smukke julepynt, baseret på H.C. Andersens originale papirklip, skabe eventyrlig jule-stemning i dit hjem.

Ny CEO i TripleNine A/S

Pressemeddelelse december 4, 2014 Ny CEO hos TripleNine A/S Med virkning fra 1. marts 2015 overtager Peter Jensen jobbet som CEO i TripleNine A/S, men er allerede fra 1. december 2014 ansvarlig for indkøb af råvarer til TripleNine A/S.

Hvordan ledes en psykisk ustabil medarbejder?

Pressemeddelelse december 4, 2014 Probana Flere og flere danskere bliver ramt af stress, går ned med en depression, eller får stillet et psykisk diagnose. Dermed må flere og flere ledere indstille sig på at have psykisk ustabile eller sårbare medarbejdere under sig. Men frygt ej, for det er bestemt ikke givet, at en person med mindre psykisk overskud eller stabilitet vil blive til en dårligere medarbejder. Det kræver dog den rette ledelse.

JESPER GJEDDE WILL JOIN PERFION (PIM) AS INTERNATIONAL SOLUTION CONSULTANT

Pressemeddelelse december 4, 2014 Product Information Management PIM Perfion We will once again grow the Perfion PIM Team by welcoming Jesper Gjedde as International Solution Consultant for the Perfion Product Information Management solution in January 2015.

Har hele din virksomhed behov for et kompetenceløft?

Pressemeddelelse december 4, 2014
Logo til pressemeddelelser
Masterclass i Human Resource management Masterclass i Forandringsledelse Mini MBA En virksomheds evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talent er en af de største konkurrencemæssige fordele.

VILD & STILLE 2014; Venne-spil med fokus på socialt fællesskab

Pressemeddelelse december 4, 2014 Social Skolereform Venne-spil Et stærkt socialt fællesskab er netop fokusområdet for årets nationale indskolingskampagne ”Vild & Stille” fra ADHD-foreningen. Kampagnen skal bidrage til arbejdet med social inklusion på skolerne gennem fælles leg, læring og fysisk aktivitet.

PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt

Pressemeddelelse december 3, 2014 Kommunikation Probana Psykologi De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.
https://www.pressport.com/dk/news?p=248