Pressemeddelelser
Fusioner og forandringsledelse
Pressemeddelelse januar 23, 2006Fusioner medfører ofte afskedigelser og store forandringer, og af disse årsager kan det medføre stor usikkerhed omkring den enkeltes fremtid. Ved at give den enkelte en aktiv rolle i disse ændringer, åbnes der for, at den enkelte kan være med til at påvirke udviklingen.
Uddannelse Uden Grænser ! et vigtigt led i uddannelsesplanlægningen
Pressemeddelelse januar 20, 2006Kompetente vejledere og repræsentanter fra uddannelsesinstitutioner over hele Danmark står parat til at hjælpe de besøgende gennem uddannelsesjunglen, når Danmarks største uddannelsesmesse Uddannelse Uden Grænser slår dørene op i Aalborg Kongres & Kultur Center fra torsdag d. 26. til lørdag d. 28 januar
Strategisk rekruttering
Pressemeddelelse januar 16, 2006Rekruttering er blevet en væsentlig del af virksomhedernes forretningsstrategier og skaber nu konkrete konkurrencefordele for de virksomheder, der forstår at strukturere deres rekrutteringsprocesser korrekt. At skaffe de rigtige nøglemedarbejdere er blevet mere essentielt for virksomhederne end nogensinde. Det handler om at skaffe intellektuel kapital! Og dette skal medtænkes, når rekrutteringsstrategien fastlægges.
Danmarks største uddannelsesmesse - for første gang i Herning
Pressemeddelelse januar 15, 20066500 gymnasieelever fra hele Midtvest henter inspiration til deres valg af videregående uddannelse når de torsdag og fredag transporteres til Herning Kongrescenter. Videnskabsminister Helge Sander og Hernings borgmester Lars Krarup forestår den officielle åbning torsdag morgen.
Forskelligheder gør os stærke
Pressemeddelelse januar 12, 2006
Nye arbejdsrelationer kræver god forståelse og respekt for hinandens forskelligheder.Danmarks største uddannelsesmesse kommer til Fredericia
Pressemeddelelse januar 10, 2006Med mere end 400 uddannelser og uddannelsesinstitutioner fra hele Danmark er Uddannelse Uden Grænser bestemt et besøg værd
Forandringsledelse og erhvervspsykologi
Pressemeddelelse januar 9, 2006En forandring kan have stor indflydelse på den enkelte medarbejder, og alle disse følelser og tanker kan resultere i det, der kaldes modstand mod forandring. Alle forandringer kan give anledning til mere eller mindre stærke følelser, og forandringerne tolkes derfor ofte som en trussel mod medarbejderen hverdag og eksistens, idet den enkelte medarbejder frygter hvilken betydning, det kan have for fremtiden.
Ny uddannelse giver arbejde til fiskerne
Pressemeddelelse januar 6, 2006
Globalt set vil der snart være brug for flere end 10.000 navigatører. Detvil bl.a. kunne give mange danske fiskere en solid og tryg fremtid.Themex Scandinavia styrker ledelsen med henblik på yderligere vækst
Pressemeddelelse januar 5, 2006
Efter det hidtil bedste resultat i koncernens 47 årige historie, har bestyrelsen besluttet at styrke ledelsen for at forberede Thermex til yderligere vækst. Derfor er Paul Henrik Sørensen (57) blevet ansat som administrerende direktør fra årets begyndelse.Fusioner på dagsordenen
Pressemeddelelse januar 4, 2006Uddannelses- og konsulentvirksomheden Aktiv Kurser / Probana sætter skarpt fokus på fusioner og sammenlægninger i dette forår!
Ny og kortere landbrugs-uddannelse
Pressemeddelelse januar 4, 2006
Htx-landbrug er en ny uddannelse for alle dem, der ønsker en karriere inden for fødevare- eller veterinærindustrien, landbrugs-maskinbranchen eller i selve landbruget. Sidstnævnte gruppe kan endda forkorte uddannelsen til faglært landmand med op til et år og fire måneder.Social ansvarlighed betaler sig
Pressemeddelelse januar 4, 2006
Forlaget Andersen lancerer nu erhvervshåndbogen 'Social ansvarlighed' til mellemledere og topledere i den private og offentlige sektor. "Der er et utroligt fokus på emnet nu. Danske virksomheder og organisationer viser stigende interesse for at tage et samfundsansvar - her er nemlig penge at tjene. Derfor mærker vi også en stigende interesse fra ledere, hovedsageligt i større private virksomheder, som ønsker at vide mere om emnet. Det er især noget, som medicinalbranchen og den finansielle sektor har fået øjnene op for," siger Peter Andersen, der er direktør hos Forlaget Andersen.