Pressemeddelelser
Chaffee – De tre strategiformer
Pressemeddelelse oktober 18, 2013
En af de mest anerkendte måder at kategorisere strategiformer på, er måden teoretikeren Ellen Chaffee udarbejdet i 1985.Vidensledelse eller Knowledge Management for den moderne leder!
Pressemeddelelse oktober 17, 2013
Vidensdeling og implementeringen er blevet buzzwords i de fleste virksomheder og organisationer, hvilket har resulteret i et øget fokus, de seneste år.Optimer effekten af dit arbejdsteam
Pressemeddelelse oktober 15, 2013High Performance Teams (HPT) er det nyeste skud på stammen inden for endagskonferencer fra Institut for Personaleudvikling. Konferencen bliver afholdt i samarbejde med foredragsholder, forfatter og erhvervspsykologisk rådgiver, Sebastian Nybo.
De danske ledere vælger en Mini MBA
Pressemeddelelse oktober 10, 2013
Måske kender du dilemmaet? Du vil gerne være en bedre leder og efteruddanne dig, men en langstrakt MBA til flere hundredtusinder kroner er uforeneligt med både job og familie. Virksomheden kan du ikke belaste med dit fravær og en så voldsom udskrivning. Og derhjemme kan du heller ikke trække mere på familiens konto. Du kan med andre ord ikke aflyse skituren for at komme på skolebænken og jagte dine egne lederambitioner.Efterårsnyheder på uddannelsesfronten
Pressemeddelelse oktober 9, 2013
Uddannelsesbranchen har i årets første ti måneder budt på rigtig mange spændende og nytænkende aktiviteter, der har resulteret i en øget efterspørgsel på efteruddannelser.Arbejdsmarkedets kompetencebehov
Pressemeddelelse oktober 8, 2013
I de senere år er behovet for at tilpasse arbejdsstyrkens kvalifikationsprofiler til arbejdspladsernes behov skærpet.Danmarks bedste oplægsholdere på Mini MBA'en
Pressemeddelelse oktober 7, 2013
De kommende 12 måneder kan PROBANA Business School endnu engang tilbyde deres deltagere otte helt unikke temaoplæg.PROBANA præsenterer livslang læring
Pressemeddelelse oktober 4, 2013
Indenfor de sidste årtier er livslang læring kommet mere i fokus i Europa. Faktisk i en sådan grad, at livslang læring i dag indgår i EU's uddannelsespolitiske målsætning. Også det danske samfund er påvirket af dette - livslang læring er blevet et politisk spørgsmål, og det der et mål for regeringen, at Danmark skal udvikles til et vidensamfund med en befolkning af 'livslangt lærende'. Også PROBANA Business School har god erfaring med, at de danske erhvervsledere ønsker at tage del i den livslange læring.HR i forandring
Pressemeddelelse oktober 3, 2013 All kan blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi – automatisering, avancerede computere og informationsteknologier – får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres på.Virksomhedspsykologi
Pressemeddelelse oktober 1, 2013
Arbejdspsykologi, også kaldet organisationspsykologi og erhvervspsykologi, er et bredt felt inden for psykologien, der centrerer sig omkring arbejdet og dets betydning for mennesket i arbejdet.Et springbræt ind i en ny karriere
Pressemeddelelse oktober 1, 2013Mange betragter HR Konsulentuddannelsen (HRK), se www.hrk.se som et springbræt ind i en ny karriere. Og med rette. I årenes løb har HRK uddannelsen givet mere end 600 deltagere vind i sejlene. Og det er ikke nogen hemmelighed, at uddannelsen har udklækket en lang række af de personalechefer, der sidder i landets største personaleafdelinger.
Krav til en moderne leder
Pressemeddelelse september 30, 2013
All kan blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi – automatisering, avancerede computere og informationsteknologier – får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres på