Pressemeddelelser
Offentlig ledelse på dagsordenen
Pressemeddelelse marts 13, 2014
Før i tiden var mange ledere i offentlige institutioner fagprofessionelle, der som den fremmeste blandt ligemænd antog rollen som leder. Lederens faglige dygtighed var medvirkende til at skabe respekt blandt de faglige kolleger, men medførte samtidig en ’kollegial ledelsesform’, hvor fokus var på selvbestemmelse og selvjustits. Denne ledelsesform er dog i de seneste år kommet under pres fra både politikere, som ønsker strammere styring, og borgere, som i stadigt stigende grad stiller krav til og ønsker indsigt i de offentlige institutioner og den offentlige forvaltning. Det er ikke længere hensigtsmæssigt, at de offentlige institutioner fungerer som små fagbureaukratier, hvor de ansatte mener at vide bedst i forhold til både borgeren og politikeren.Medarbejderne er det vigtigste aktiv til videre udvikling og vækst!
Pressemeddelelse januar 14, 2014
Skal en virksomhed skabe vækst, kræver det et stærkt lederskab og at man er bevidst om, at al udvikling og fremdrift starter indefra. Dette er enkelt, og det er bevist, at de virksomheder som lykkes med udvikling og øget vækst er dem, hvor der også er stærkt lederskab.Blended Learning er opskriften på værdiskabende lederudvikling
Pressemeddelelse december 23, 2013Efteruddannelse af ledere i 2014 kommer til at handler om effektive læringskoncepter, skarpe undervisere og ny viden der kan omsættes til praksis, med det samme.