Logo til pressemeddelelser
BilledeLogo til pressemeddelelser
Filtype: .png
Størrelse: 0,02 MB
Dimension: 250 x 250
FølgPressemeddelelser
Anerkend medarbejdere – og skab work-life balance
Pressemeddelelse december 8, 2014Medarbejdere har i dag mere frihed på arbejdspladser end nogensinde før. Flere medarbejdere afgør selv deres mødetider, arbejdsopgaver, ect. Selvledelse er med andre ord blevet en udbredt ledelsesform, som giver medarbejdere frihed under ansvar.
Vil du have ledersucces?
Pressemeddelelse december 8, 2014Efteruddannelsesmarkedet for ledere samt personaleansvarlige er blevet taget med storm. Mini MBAen har på rekordtid tiltrukket eliten af de danske erhvervsledere. Alle - lige fra mellemledere til landets allertungeste erhvervschefer - har allerede tilmeldt sig, og uddannelsen modtager uforbeholden ros fra alle sider!
Hvordan ledes en psykisk ustabil medarbejder?
Pressemeddelelse december 4, 2014Flere og flere danskere bliver ramt af stress, går ned med en depression, eller får stillet et psykisk diagnose. Dermed må flere og flere ledere indstille sig på at have psykisk ustabile eller sårbare medarbejdere under sig. Men frygt ej, for det er bestemt ikke givet, at en person med mindre psykisk overskud eller stabilitet vil blive til en dårligere medarbejder. Det kræver dog den rette ledelse.
Har hele din virksomhed behov for et kompetenceløft?
Pressemeddelelse december 4, 2014
En virksomheds evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talent er en af de største konkurrencemæssige fordele.PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse december 3, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.
Hvorfor ikke udvikle dine evner som Projektleder
Pressemeddelelse december 3, 2014 Det særlige ved vores tid er, at projektformen er trængt ind i samfundets grundlæggende organisering, og denne styringsform præger efterhåndes alle livets områder. Virksomheders arbejdsstruktur bliver mere og mere projektorienteret og det stiller krav til medarbejderne om at udvikle kompetencer indenfor projektstyring. Med en Masterclass i Projektledelse hos PROBANA, får du et godt fundament til at planlægge, lede og styre komplekse projekter.Værdiskabende HR - ikke nok at tale om det!
Pressemeddelelse december 2, 2014 ”Medarbejderne er vores vigtigste ressource” dette budskab hører vi igen og igen fra danske virksomheder og deres topledere. Det er nærmest gået hen og blevet et mantra, som virksomhederne tror, vil blive opfyldt, hvis de blot gentager det tilpas mange gange. Ikke overraskende er det imidlertid ikke sådan det hænger sammen.Vil du have ledersucces?
Pressemeddelelse december 2, 2014Efteruddannelsesmarkedet for ledere samt personaleansvarlige er blevet taget med storm. Mini MBAen har på rekordtid tiltrukket eliten af de danske erhvervsledere. Alle - lige fra mellemledere til landets allertungeste erhvervschefer - har allerede tilmeldt sig, og uddannelsen modtager uforbeholden ros fra alle sider!
Work-Life Balance
Pressemeddelelse december 1, 2014Work-Life Balance og Selvledelse er begreber, der i stigende grad er kommet på dagsordenen de sidste par år. Det er i de fleste organisationer ikke længere ønskværdigt, at virksomhedens medarbejdere udviser en traditionel lønmodtagerkultur. Dette stemmer overens med, at vidensamfundet drager nytte at medarbejdernes individuelle kompetencer, og anser dem ikke blot som ressourcer.
God ledelse kræver indblik i psykologien
Pressemeddelelse december 1, 2014En påstand er, at de ledere, der formår at håndtere flere af de følelsesmæssige færdigheder, er bedre ledere end de, som ikke er i stand til dette.
Strategi & Ledelse - Effektiv mødeteknik
Pressemeddelelse november 27, 2014Generelt er der en tendens til ikke at være opmærksom på, hvordan møder bør afholdes og forløbe. Mange møder er på forhånd dømt til at mislykkes af den simple årsag, at hverken mødeleder eller mødedeltagere kender mødets formål og derfor ikke har haft mulighed for at forberede sig optimalt. Der skal derfor en god portion sund fornuft til at effektivisere mødekulturen i en virksomhed.
Netværk som karrierespringbræt
Pressemeddelelse november 26, 2014Virksomhederne tør ikke risikerer fejlansættelser, og derfor bruger de i stadig stigende grad hellere deres netværk end annoncer i trykte medier til at rekruttere nye medarbejdere. Sociale netværk har stor betydning for nye ideer og gavner bundlinjen i højteknologiske virksomheder, mens det i lavteknologiske virksomheder er de faglige netværk, som inspirerer til forbedringer i hverdagen. Herunder rekruttering. Læs mere her www.mini-mba.dk