PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/files/aktivkurser-869?p=3

Aktivkurser

Billede

Aktivkurser

Aktivkurser
Hent

Filtype: .gif
Størrelse: 0,01 MB
Dimension: 122 x 200

Pressemeddelelser


Nyudnævnt leder? Kom flyvende fra start

Pressemeddelelse september 16, 2009
Aktivkurser At blive en tilbudt en lederstilling, enten som decideret chef eller som mellemleder, er for mange en stor anerkendelse og tilfredsstillelse. En anerkendelse af ens faglige arbejde og tillid til, at man kan magte de nye muligheder og udfordringer samt det øgede ansvar, som følger med.

Vind stillingskrigen med efteruddannelse

Pressemeddelelse september 3, 2009
Aktivkurser Lige nu er der mange steder stillingskrig mellem virksomhedernes ønske om fremgang og økonomisk vækst og finanskrisens krav om ofre og nedgang.

Brug konflikterne som en styrke

Pressemeddelelse august 28, 2009
Aktivkurser Uddannelse hjælper til at løse og bruge konflikter konstruktivt til at forbedre virksomheden.

Talent Management

Pressemeddelelse august 21, 2009
Aktivkurser Opfattelsen af talentudvikling som værende forbeholdt organisationens åbenlyse talenter gør sig ikke længere gældende. Set i lyset af de krav vidensamfundet stiller til organisationerne er sådan en tilgang ikke længere tilstrækkelig, da det i kraft af disse krav vil være nødvendigt at tænke talentudvikling på en ny måde. Denne nye måde indeholder en forståelse af, at alle medarbejdere indeholder unikke kompetencer, som kan udvikles.

Læring der virker

Pressemeddelelse juli 23, 2009
Aktivkurser Tiden er knap for de fleste. Og det at skulle væk fra kontoret et par dage synes ofte helt uoverskueligt. Gevinsten ved at tage et kursus eller en uddannelse hos Aktiv Kurser er bla. at du eller dine medarbejdere ikke skal væk for arbejdspladsen. Der er bred enighed om, at et-dages eller tre-dages kurser ikke nytter i dag, hvis man for alvor skal lære en faglig discliplin inden for ledelse, personaleledelse eller psykologi. Hvis man vil netværke, inspireres og måske ud og få lidt godt at spise, så er det helt fint at deltage den slags korte kurser, korte internater, konferencer, osv.. Men er man bare en lille smule erfaren og ønsker man virkelig viden, indsigt og forståelse inden for en given ledelsesdisciplin, et ledesværktøj eller en arbejdsmetode, så er det mildest talt spild af tid med disse korte seancer. To budskaber og en vittighed er ofte, hvad deltagerne erindrer efter korte kursusforløb.

Brug sommeren konstruktivt med efteruddannelse via e-learning

Pressemeddelelse juli 10, 2009
Aktivkurser Der er mange fordele ved at tage en uddannelse online, hvilket mange af landets ledere og personaleansvarlige forlængst har fundet ud af. Virksomhed Aktiv Kurser - Der pt. er landets største udbyder af efteruddannelser via internettet - har registreret mere end 3.000 deltagere på sine uddannelser, og virkomheden melder, at der er stor interesse for at kunne læse på lektierne hen over sommeren.

Unik og kompetencegivende efteruddannelse

Pressemeddelelse juli 6, 2009
Aktivkurser Det er ingen hemmelighed og kan ikke overraske nogen, at personer uden kompetencegivende uddannelse har væsentligt sværere ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet end personer med en uddannelse. Og der er ingen grund til at tro, at denne tendens ikke også gør sig gældende for folk i arbejde. Med det menes, at der er god grund til at antage, at ens muligheder for succes på arbejdsmarkedet er proportional med ens kompetenceudvikling. Det gælder både for fastansatte og projektansatte.

Videndeling kræver indsats og indsigt

Pressemeddelelse september 15, 2008
Aktivkurser Når man ønsker videndeling kan man med fordel satse på skabe den på tværs af faggrupper.

Machiavelli og ledelse

Pressemeddelelse juni 24, 2005
Nyudnævnt Lederuddannelse