FølgPressemeddelelser
Forbedrede lederkompetencer
Pressemeddelelse marts 23, 2009
Som leder er du en afgørende faktor for virksomhedens effektivitet og generelle velbefindende. Derfor er det vigtigt, at du er klædt ordentligt på.Efteruddannelse der betaler sig
Pressemeddelelse januar 23, 2009 Kompetence og højt kvalificerede medarbejdere ses i dag som nøglen til organisationers innovation og konkurrenceevne. Der er derfor i dag et stort fokus på medarbejdernes efteruddannelse og kompetenceudvikling.Så tidligt starter rekrutteringsprocessen
Pressemeddelelse januar 2, 2009 Selv om finanskrisen stjæler overskrifterne i medierne i denne tid, er der i Danmark stadig mangel på arbejdskraft i mange sektorer, og uanset konjunkturerne vil der altid være rift om de bedste hoveder.De sociale kompetencer
Pressemeddelelse november 3, 2008 Begreber som følelsesmæssig intelligens, social kompetence, social intelligens, EQ, empati og interpersonel forståelse bliver i disse år i stigende grad betragtet som egenskaber, der er centrale at have for at være et helstøbt menneske, der kan begå sig i det mylder af relationer og sammenhænge, man dagligt bevæger sig igennem. Tanken om social kompetence omfatter et fokus på intrapsykiske fænomener frem for system af relationer, vi som mennesker indgår i. Således er det en central tese inden for tænkningen omkring social kompetence, at dette er en egenskab knyttet til det enkelte individ, der sætter det i stand til at håndtere sine omgivelser optimalt.Så tidligt starter rekrutteringsprocessen
Pressemeddelelse oktober 24, 2008 Selv om finanskrisen stjæler overskrifterne i medierne i denne tid, er der i Danmark stadig mangel på arbejdskraft i mange sektorer, og uanset konjunkturerne vil der altid være rift om de bedste hoveder.Få styr på møderne
Pressemeddelelse oktober 20, 2008 Mødeledelse er en undervurderet disciplin i danske virksomheder.Lederen som coach
Pressemeddelelse oktober 3, 2008 Efterhånden er det almen viden, at tilfredse medarbejdere præsterer bedre, og at det er lettere at holde på medarbejdere, som er motiverede og som har mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt. Erhvervslivet er i disse tider præget af stort fokus på kommunikation og motivation, og i den forbindelse er coaching et ledelsesværktøj, der passer fint ind i nutidens virksomheder, hvor medarbejdertilfredshed, flade hierarkier og selvudvikling præger billedet.Stress er på dagsordenen igen
Pressemeddelelse september 22, 2008 Der har på det seneste været lidt stille om den tidligere mediedarling, stress. Men blot fordi hun ikke optræder i medieverdenen, er hun ikke forsvundet fra den "virkelige verden".E-learning for fremtidens ledere
Pressemeddelelse september 19, 2008 Personaleområdet er og vil i højere grad fremover være kendetegnet ved, at blive en integreret del af den daglige ledelse. Og det står de fleste virksomheder klart, at mange ledere har brug for at blive opdateret på området. Når der skal fastlægges læringsbehov, erfarer de fleste, at e-learning er den oplagte mulighed, fordi det skaber sammenhæng mellem læring og arbejde. Lederrollen og de betingelser, ledere og personaleansvarlige skal fungere under, har forandret sig meget i løbet af de sidste år.Optimal rekruttering
Pressemeddelelse august 8, 2005I en tid præget af skærpet konkurrence, nedskæringer og lavkonjunkturer, er planlægning af rekrutteringsprocesserne blevet vigtigere end nogensinde. Fejlansættelser koster virksomheden dyrt og er et irritationsmoment både for virksomhedens direktion, afdelingsledere og medarbejdere.