Pressemeddelelser
Danske ledere bruger kognitionspsykologi
Pressemeddelelse november 21, 2014Indenfor psykologien fokuserer det kognitive perspektiv på, hvordan tankeprocesser har indflydelse på vores adfærd. Herunder hvordan vi opfatter, fortolker og husker information. Set fra et kognitivt pe...rspektiv er vores adfærd et resultat af, hvordan vi bearbejder informationer. Det kognitive perspektiv har derfor også haft stor betydning for den moderne psykologiske tænkning, hvor specielt biologien har haft betydelig indflydelse.
God ledelse kræver indblik i psykologien
Pressemeddelelse november 21, 2014En påstand er, at de ledere, der formår at håndtere flere af de følelsesmæssige færdigheder, er bedre ledere end de, som ikke er i stand til dette.
Hvordan ledes en psykisk ustabil medarbejder?
Pressemeddelelse november 21, 2014Flere og flere danskere bliver ramt af stress, går ned med en depression, eller får stillet et psykisk diagnose. Dermed må flere og flere ledere indstille sig på at have psykisk ustabile eller sårbare medarbejdere under sig. Men frygt ej, for det er bestemt ikke givet, at en person med mindre psykisk overskud eller stabilitet vil blive til en dårligere medarbejder. Det kræver dog den rette ledelse.
PROBANA: Hvad skaber organisatorisk succes?
Pressemeddelelse november 11, 2014Har du stået i en situation, hvor du manglede værktøjer til, hvordan du og din virksomhed kan forbedre jeres samarbejde med andre, og hvad der fremmer konstruktive læreprocesser, performance og motivation?
Resultater skabes kun ved aktiv styring
Pressemeddelelse oktober 28, 2014En forudsætning for at være en resultatorienteret leder er at have kendskab til og forståelse for, hvordan forskellige styringsredskaber kan påvirke medarbejdernes adfærd.
PROBANA: Sådan får du top-motiverede medarbejdere!
Pressemeddelelse oktober 28, 2014Flere undersøgelser viser, at medarbejdere, der har en tilfredsstillende løn ikke motiveres yderligere af en højere løn, her skal der helt andre midler til.
PROBANA: Bruger du dine ressourcer rigtigt?
Pressemeddelelse oktober 23, 2014Begrænsede ressourcer er et grundvilkår, når man vil føre virksomhed. Derfor ligger mulighederne fremover i en bedre forståelse for og brug af medarbejderne – virksomhedernes på en gang største udgift og ressource. Det stiller skærpede krav til nutidens ledere og mellemledere.
PROBANA: Hvad skaber organisatorisk succes?
Pressemeddelelse oktober 23, 2014Har du stået i en situation, hvor du manglede værktøjer til, hvordan du og din virksomhed kan forbedre jeres samarbejde med andre, og hvad der fremmer konstruktive læreprocesser, performance og motivation?
Fornyelsee, forandringer og forbedringer i skandinaviske virksomheder
Pressemeddelelse oktober 22, 2014
Både private og offentlige virksomheder udfordres især i denne tid til at være på forkant med det ukendte, præstere det bedste på kort tid, trives i kaos og ikke mindst at udvikle sin organisation.Hvordan ledes en psykisk ustabil medarbejder?
Pressemeddelelse oktober 17, 2014Flere og flere danskere bliver ramt af stress, går ned med en depression, eller får stillet et psykisk diagnose. Dermed må flere og flere ledere indstille sig på at have psykisk ustabile eller sårbare medarbejdere under sig. Men frygt ej, for det er bestemt ikke givet, at en person med mindre psykisk overskud eller stabilitet vil blive til en dårligere medarbejder. Det kræver dog den rette ledelse.
MasterClass i Psykologi hos Probana Business School
Pressemeddelelse oktober 8, 2014 Som leder er det vigtigt, at du er i stand til at håndtere samarbejds- og personrelaterede udfordringer i forhold til dig selv og dine omgivelser. Det stiller store krav til dig om selvindsigt, åbenhed og forståelse. Næsten samtlige af landets største virksomheder som f.eks. Dong, Forsvaret, Post Danmark og Nordea, har tilmeldt deres ledere samt personaleansvarlige til dette spændende og kompetencegivende kursus. Med denne uddannelse får kursisten en grundig indsigt i den del af psykologien som er særlig relevant for erhvervslivets ledere.Evnen til at lytte når det gælder
Pressemeddelelse oktober 3, 2014Stærke lyttekompetencer kan gøre en afgørende forskel i lederes præstation, desværre er få ledere i stand til at udvikle dem.