Pressmeddelandejanuari 4, 2017 Personliga egenskaper som exempelvis empati, integritet, trovärdighet och förtroende är alla egenskaper som är ovärderliga, speciellt med personal- och ledaransvar. Organisationer är ingenting i sig själva, utan existerar endast genom arbetskraften från människorna som befinner sig i den. Därför är förmågan att kommunicera, samarbeta, sympatisera och vara ödmjuk avgörande för att kunna uppnå ett hållbart ledarskap på längre sikt.