Pressmeddelanden
Positiv psykologi ökar lönsamheten
Pressmeddelande januari 19, 2017Idag finns det mer forskning än någonsin om vad som driver oss människor framåt och där är positiv psykologi en stor drivkraft. Positiv psykologi handlar om att vi människor vill leva meningsfulla liv och vad som får oss att må bra. Genom att tillämpa positiv psykologi på din arbetsplats kan du öka dina medarbetare välmående vilket leder till ökad produktivitet och minskad sjukfrånvaro. Vidare får det positiva effekter så som minskad personalomsättning, nöjdare kunder och ökad omsättning så ta med dig av tipsen nedan till din organisation.
Ledare utbildar sig i psykologi
Pressmeddelande januari 4, 2017
Personliga egenskaper som exempelvis empati, integritet, trovärdighet och förtroende är alla egenskaper som är ovärderliga, speciellt med personal- och ledaransvar. Organisationer är ingenting i sig själva, utan existerar endast genom arbetskraften från människorna som befinner sig i den. Därför är förmågan att kommunicera, samarbeta, sympatisera och vara ödmjuk avgörande för att kunna uppnå ett hållbart ledarskap på längre sikt.Bli en expert på konflikthantering
Pressmeddelande december 30, 2016
För många människor innebär ordet konflikt något negativt som anses svårt. Vi förknippar det ofta med bråk, besvär och dispyter mellan två parter – vilket inte är konstigt eftersom dessa företeelser många gånger sker när två viljor inte är överens. Konflikter mellan medarbetare är inget ovanligt på många arbetsplatser och som ledare är det du som måste se till att hantera dessa.Damma av din karriärutveckling
Pressmeddelande december 29, 2016Det krävs ny kunskap, inspiration och konkreta verktyg för den som vill klättra på karriärstegen. Bra ledare törstar efter ny kunskap och knowhow, och har inte tid att sitta fastspända vid en skolbänk. De vill snarare tillgodogöra sig kunskap när det passar in i deras hektiska vardag.
Årets medarbetarjulklapp
Pressmeddelande december 23, 2016
Även om de flesta julklappar förmodligen redan är köpta och inslagna är en utbildning en fantastisk present. Utbildning blir aldrig omodernt och det är dessutom något alla har nytta av resten av livet. Kunskap är makt, vilket gör dig starkare som person men också i din yrkesroll.Ledaren vs. chefen, vad är skillnaden?
Pressmeddelande december 14, 2016 Idag talas det mycket om ledarskap och chefskap, vilket är två helt olika roller. Medan ledarskapet har kommit att ta större plats i organisationer har chefskapet börjat få ta ett steg tillbaka eftersom det många gånger anses ålderdomligt.Stort behov av nya perspektiv!
Pressmeddelande december 9, 2016
Sverige har utvecklats till ett kunskapssamhälle som i högre grad fokuserar på medarbetarförhållanden. I förbindelse med detta har det fokuserats mera på utveckling av både företag och deras medarbetare, vilket bland annat sätter de anställda och deras kunskaper i centrum.Hur kickstartar du nästa år?
Pressmeddelande december 8, 2016
2017 - nytt år, nya tag och nya möjligheter. Det kan låta som en kliché, men det ligger ändå något i det. För visst är det många gånger vi sätter upp nyårslöften om att ändra våra liv till det bättre, då ett nytt år ger oss känslan av en nystart och en ny chans till att förverkliga våra drömmar.Vill du bli en bättre ledare, på dina premisser?
Pressmeddelande december 1, 2016
Dagens samhälle förändras konstant och det gäller att hålla sig uppdaterad för att kunna göra sig konkurrenskraftig på arbetsmarknaden, och på så sätt behålla sin position. Det här är något som också gäller ledare. Oavsett om du är etablerad eller ny i rollen som ledare så kommer en Mini MBA eller CBA från PROBANA Business School ge dig det kompetensmässiga lyft du behöver för att utvecklas och bli en bättre ledare.Möt Probanas framstående experter och föreläsare
Pressmeddelande oktober 26, 2016
Några av de välkända namn som våra Mini MBA- och CBA-deltagare får möta är: Peter "Peppe" Ekmark, Tomas Lydahl och Mia HultmanNy föreläsare till Probanas CBA-utbildning
Pressmeddelande oktober 17, 2016
Träffa Peter Rosell på kursdagarna i mars 2017De moderna företagen satsar på flexibilitet och kompetensutveckling
Pressmeddelande oktober 3, 2016Sverige har utvecklats till ett kunskapssamhälle som i högre grad fokuserar på medarbetarförhållanden. I samband med det här har det fokuserats mera på utveckling av både företag och deras medarbetare, vilket bland annat sätter de anställda och deras kunskaper i centrum.