Vad kommer krävas av framtidens ledare?
Pressmeddelande januari 6, 2016 Motivation Ledarambitioner Mini-mba Personlig utveckling Effektivisering Framtidens arbetsmarknad ProbanaRusta dig inför det nya årets utmaningar och möjligheter
Att vara snabbare och mer effektiv är vad som förväntas- och präglar dagens arbetsmarknad. Allt ska gå snabbare men samtidigt resultera i mer, dels på den enskilda arbetsplatsen men även företag och länder emellan. Vi ska alla få mest ut av den tid vi investerar. Geografiska gränser utgör inte längre ett hinder för våra företag och tillsammans med teknikutvecklingen har pressen på att möta de krav och villkor som samhället ställer ökat ännu mer. Den hårda konkurrensen kräver att företag och organisationer ligger ett steg före, att vara mer innovativa och kreativa samt öppna för förändring.
Ledare och chefer står inför en stor utmaning i dagens digitaliserade samhälle där flexibilitet och att vara anpassbar, är något som kommer bli en ännu större utmaning för alla inom en ledarroll. Det är därför viktigt att i chefsrollen utvecklas genom att uppdatera sina kunskaper och introduceras för nya, för att kunna vara en inspirerande ledare för sina medarbetare.
Probana Business School har äran att samarbeta med några av landets mest kompetenta undervisare och gästföreläsare som håller i de frivilliga kursdagarna.
Vi är otroligt stolta över att få presentera Milou Häggå på kursdagarna i januari i ämnet personalledning & psykologi. Milou Häggå är Senior Konsult på PwC och särskilt aktiv inom ledarutveckling. Under de senaste 10 åren har Milou inriktat sitt arbete på bl.a. beteendeförändringar i organisationer och på ledarutveckling i privat och offentlig verksamhet men är även verksam som utbildare och inspiratör. Milou är utbildad Kognitiv Beteendeterapeut, Organisationskonsult inom OBM, Legitimerad lärare, ICF-certifierad och professionell Coach och Certifierad Trainer i analysverktyget Extended DISC.
Vi är även stolta över att presentera Mia Hultman som gästföreläsare på våra frivilliga kursdagar i januari. Mia Hultmans arbetar med coachning av större förändrings- och värderingsprocesser. I praktiken innebär det att hon är en idé- och kunskapsgivare till verksamheter med fokus på Identitetsutveckling. Hennes uppdragsgivare är bl.a. Systembolaget, Björn Borg, HSB, SJ, Adidas, Arbetsmiljöverket och SATS med flera.
Vill du ha mer information om Probana Business School och vår Mini-MBA så är du välkommen att kontakta oss på [email protected] eller per telefon nr. +46 (0) 8 50 25 66 76.
Ämnen
Motivation Ledarambitioner Mini-mba Personlig utveckling Effektivisering Framtidens arbetsmarknad Probana
Följa