Utveckling är ledarens viktigaste drivkraft

Den dagliga pressen som många ledare står under att konstant leverera konkreta resultat betyder att många ledare själv försöker att lappa igen hålen i budgeten istället för att delegera ut uppgifterna. Detta händer på bekostnad av medarbetarna då de inte stimuleras till att göra uppgifterna och även på bekostnad av tiden avsatt till ledarskap.

PROBANA ger deltagarna på Mini MBA:n verktygen till att styra dessa processer. På denna ledarskapsutbildning får deltagaren en stark utgångpunkt för att arbeta med de männskliga-, kommunikativa- och psykologiska aspekterna av ledarskap. Deltagarens egna förmåga till att utföra en krävande ledarroll styrks genom ökad självinsikt, både i ledarrollen och som person.

Både privata- och offentliga verksamheter ska alltid vara effektiva och avspegla de aktiviteter som verksamheten ska utföra. Den populära Mini MBA:n har tilltalat flera tusen ledare som i generationer har skickat deras ledare på Mini MBA-utbildningen vilket indikerar att kvalitéten, flexibiliteten och prisnivån har träffat mitt i prick.

På Mini MBA-utbildningen presenteras deltagarna för de nyaste och bästa verktygen samt metoder som kan användas till förändringsledarskap, kulturellt ledarskap, organisationsutveckling, männsklig utveckling, företagsutveckling och mycket mer. Deltagaren lär sig bland annat att diagnosera en verksamhets situation samt får konkret vetskap om hur den organisatoriska arkitekturen kan optimeras. Vidare så presenteras metoder som handlar om hur en verksamhet genomför och implementerar organisationsförändringar med succé, hur potentiella hinder kan övervinnas och tekniker för att hantera det motstånd som ofta uppstår i samband med förändringar.

Utbildningen riktar sig till den som önskar en större insikt i de väsentligaste ledarskapsområdena såsom strategi, organisering, ledarskapsinformation och marknadsförståelse. Deltagaren lär sig också att integrera denna insikt i det dagliga arbetet som ledare.

Mini MBA-utbildningen har det tydliga målet att styrka deltagaren i sin karriär som ledare och samtidigt tillföra deltagarens verksamhet ännu bättre resultat genom kompetenslyftet.

Läs mer om Mini MBA:n påwww.probana.se

Ämnen