Några olika faktorer i dagens samhälle som påverkar arbetsmiljön och ledarskapet
Pressmeddelande december 18, 2015 Arbetsglädje Framtidens arbetsmarknad Företagsledare Framtidsutveckling Framtidens ledare Arbetsmiljö Företagsklimat Teknikutveckling Arbetsförhållanden Förbereda sigFörbered dig inför framtidens utmaningar!
Många individer tycker inte om förändringar och genomför därför inte dessa så länge det inte är absolut nödvändigt. Detta innebär i sin tur att många företag inte heller är öppna för att utföra förändringar så länge inte de absolut måste. Det kan därför vara en bra idé att som ledare försöka anamma den nya tekniken och förändringarna som kommer med den. Detta kan nämligen innebära en chans, för ledningen och företagen att få ett försprång innan marknaden hinner ikapp och på så sätt bli mer uppmärksammade.
Den andra faktorn som visserligen ofta inträffar i början av det nya året, är att minst två olika slags sociala medier kommer blir ointressanta och irrelevanta. Det finns alltid begränsad entusiasm inför vissa specifika sociala medier men det gäller att ha näsa för vilka av dem som är här för att stanna och vilka som är på väg att dö ut.
Tredje faktorn som kan påverka arbetsmiljön, är att många som man idag arbetar med kommer gå i pension nästa år. Detta är inget nytt men skillnaden är att många idag väljer att pensioneras av rädsla för att bli ersatt av en robot. En ny trend är att företag i större grad börjar erbjuda bonusar vid pension av medarbetare inom organisationen eftersom ledningen själva är totalt fokuserade på effektiviteten och att allt ska gå så snabbt som möjligt. Detta visar sig också genom den psykiska ohälsan på grund av arbete som ökat markant i Sverige under de senaste åren.
Så hur kommer då våra arbetsmiljöer utvecklas och kommer maskinerna ersätta den mänskliga arbetskraften? Det återstår egentligen bara att vänta och se men eftersom allting utvecklas i snabb takt i dagens samhälle så gäller det att hänga med, vara alert och redo för nästa utmaning.
För mer information om Probana Business School, besök www.probana.se
Ämnen
Arbetsglädje Framtidens arbetsmarknad Företagsledare Framtidsutveckling Framtidens ledare Arbetsmiljö Företagsklimat Teknikutveckling Arbetsförhållanden Förbereda sig
Följa