Förbered dina ledare och personalansvariga i företaget!
Pressmeddelande januari 22, 2016 Ledarambitioner Tidseffektiv Erfarenhet Personlig utveckling Produktivitet Personalansvar Tillgång Effektivitet Förändring FörändringshanteringFramtidens utmaningar, krav och möjligheter
Som ledare och personalansvarig utsätts man av ett konstant informationsflöde om krav på hur en modern ledare borde vara. Det finns däremot en gemensam tanke om att kraven har förändrats drastiskt under de senaste åren.
Idag lever vi i ett samhälle vars struktur och sätt att konsumera förändrar sig allt oftare och snabbare. Utvecklingen påverkar även arbetsmarknaden och aktörerna och bidrar till att det blir nödvändigt att öka flexibiliteten. Detta gäller generellt sett företagen men även medarbetarna som dessutom har ännu högre förväntningar på sina ledare än tidigare. Den moderna ledaren står därför inför större utmaningar än vad de gjorde för några år sedan.
På grund av den globala och lokala utvecklingen på arbetsmarknaden så har många organisationer under 2000-talet skurit ner på sin arbetskraft. Många organisationer lmenar att det inte lönar sig att arbeta i en hierarki och byråkrati som tidigare var mer framstående. Trenden pekar på "lösare" organisationsstrukturer som bidrar till ett mera självständigt sätt att arbeta på. De moderna ledarskapsuppgifterna och rollerna ändras i takt med nedbrytningen av de hierarkiska strukturerna.
För mer information om Probana Business School besök www.probana.se
Ämnen
Ledarambitioner Tidseffektiv Erfarenhet Personlig utveckling Produktivitet Personalansvar Tillgång Effektivitet Förändring Förändringshantering
Följa