PressPort logo
https://www.pressport.com/se/news/pressreleases/f%C3%B6rbered-dig-inf%C3%B6r-framtidens-arbetsmarknad-21904

Förbered dig inför framtidens arbetsmarknad!

Pressmeddelande november 12, 2015 Vidareutbildning Arbetsliv Arbetsmiljö MiniMBA Vidareutveckling Förändringshantering Ansvarstagande Förbereda sig Personlig utveckling Tillväxt Ambitioner Framtidens ledare

Du är ensam ansvarig för din utveckling och hur långt du kan komma

10464214 527511637360614 7972778912429712016 n

Utbildning är ett väl debatterat ämne i Sverige men vi behöver välutbildade kompetenser om vi ska lyckas skapa tillväxt och visioner. Det gäller att i dagens arbetsmiljö hålla ett öga på utvecklingen och arbeta målinriktat med fokus på framtiden.

När man utbildar sig så finns det många olika slags delmoment att ta hänsyn till. Först och främst så är utbildningen man väljer, avgörande för att man i första hand kan få ett arbete som sätter igång ens karriär. Därefter är utbildning och vidareutbildning viktigt, så att man kan växa i sin roll och sitt arbete och följa med i utvecklingen. Till sist så bidrar ny kunskap även till personlig utveckling och detta är nödvändigt, speciellt i en tid då arbetslivet ställer nya, både nationella och internationella krav.

Utan de rätta verktygen, kunskap och utbildning på papper så är det begränsat hur långt man kan komma i sin karriär och hur långt man kan hjälpa den organisationen man är en del av. Utvecklingen tyder även på att det blir alltmer avgörande att ligga på en högre nivå. Både svenska och internationella organisationer och företag ställer idag allt större krav på medarbetarna. Det är avgörande att du följer samhällets behov så att du blir en stark kandidat på framtidens arbetsmarknad och hamnar i gruppen med eftertraktade kandidater, som ska säkra att svenska och internationella organisationers tillväxt förblir långvariga.

Men det är inte tillräckligt att endast vara duktig i företagsledning utan ämnet psykologi spelar också en viktig roll. Idag använder man flitigt psykologi som ledarskapsverktyg. Detta ser man inom flera företag som i högre grad väljer att prioritera den mänskliga dimensionen, just på grund av att det har en stor betydelse för det enskilde företagets framgång. I företag utan fokus på psykologi och modern personalledning är risken större för stress, misstrivsel, mobbning etc. Som företag fruktar man att detta ska förekomma eftersom det har en nedbrytande effekt på arbetsmiljön och inte minst företagets produktion. Det är därför avgörande för framtidens ledare att de förstår att tillväxt och företagsutveckling är beroende av medarbetartrivseln samt att ha en ärlig och öppen konversation och förändringsledning.

För mer information om Probana Business School och Mini MBA-utbildningen, skriv till probana@probana.se eller ring nr. +46 (0) 8 50 25 66 76.

Ämnen


Vidareutbildning Arbetsliv Arbetsmiljö MiniMBA Vidareutveckling Förändringshantering Ansvarstagande Förbereda sig Personlig utveckling Tillväxt Ambitioner Framtidens ledare