Danskarna återerövrar Sydsverige

Dansk invasion på Lunds Universitet. En rad ledande verksamheter från Danmark kommer den 1 oktober att försöka locka över svenska studenter till den arbetskraftstörstande danska arbetsmarknaden.

Bristen på högutbildad arbetskraft är fortfarande stor på den danska arbetsmarknaden. Därför åker för andra året i rad flera stora verksamheter från Danmark till Sverige i jakt på kompetenta människor.

Den 1 oktober arrangeras därför Karriärmässan 2008 på Lunds Universitet. Det är andra gången mässan arrangeras och den är resultatet av ett samarbete mellan Dansk Industri, Öresunddirekt, Lunds Universitet och den danska arrangören Manova (före detta Andersen & Björnskov).

Danmark är inte längre okänt territorium för svenskar som söker arbete. Många svenskar har trots eventuella språkförbistringar och den danska humorn valt att arbeta i Danmark. Förra årets succé gav resultat både för studenterna och verksamheterna.

”Vi träffade riktigt många spännande kandidater och fick kontakt med 180 studenter. Vi har bjudit in dem till ett möte i Köpenhamn; vi får se vad som händer, men det var åtminstone 10 CV:n som var väldigt intressanta. Vi kan bestämt märka att vi varit representerade på Karriärmässan. Vi har nämligen aldrig fått så många ansökningar från svenskar som vi får ni”, berättar Sören Engesgaard från Nykredit.

En av de svenska studenterna sade att: ”Köpenhamn är ett bättre alternativ för sydsvenska akademiker än vad Stockholm är. Det är närmare om man vill bo kvar i Lund, Malmö eller var som helst i Skåne. I och med att Köpenhamn är en storstad finns det många jobbmöjligheter”.

Verksamheter som Carlsberg, Vestas, Nykredit, Banedanmark, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, L´Oréal och Europakommissionen kommer därför att stå på rad för att få träffa svenska studenter på Danska Arbetsmarknadsdagar- Karriärmässan® 2008.

• De svenska studenterna är motiverade för att arbeta i danska verksamheter.
• De kan förvänta sig högre lön i Danmark än i Sverige. Nettolönen för en nyutbildad kan vara 15-20 procent högre vid anställning i Danmark.
• Arbetstiden i Danmark är generellt kortare. I Danmark är den 37 timmar, medan den är 40 timmar i Sverige.
• Erfarenheter visar att svenskar har lätt för att integreras i danska verksamheter.
• Språkbarriären övervinns snabbt. Mässan hålls den 1 oktober klockan 10 – 16 på AF-Borgen, Sandgatan 3, Lund.

För ytterligare information besök: www.karriarmassan.se eller kontakta: Nikoline Laursen, tlf 0045- 38 10 39 50- mobil 0045- 51 62 09 04

Ämnen