Allt fler toppledare väljer Mini MBA:n

Hittills har 4000 danska ledare sett Mini-MBA:n ljus. Hos PROBANA Business School kan man märka efterfrågan efter den populära Mini MBA:n bland ledare i hela Danmark och i utlandet. Det är en utmaning att överskåda alla de förändringar och krav som konstant ställs på utvecklande marknader och därför finns det hela tiden ett behov av att tillföra ny kunskap och erfarenhet om verksamheterna ska följa med i utvecklingen.

Många ledare har redan erkänt att de måste ha ny kunskap, inspiration och förståelse för nya tillvägagångssätt och tekniker för ledarskap. Men istället för att delta på dyra och långa studier som kan vara svåra att få tid till att genomföra, väljer allt fler en kortare och mer resursgivande modell. En utbildning där de kan få aktuella höjdpunkter från de längrevarande ledarutbildningarna, till exempel MBA-utbildningarna, men också kunskap som praktiker har behov av att känna till, till exempel case och praktiskt material. Således erbjuder Mini MBA:n en inlärningsform som vänder sig till både direktören och mellanledaren.

Direktören från danska “Slots og Ejendomsstyrelsen”berättar: ”Mini MBA:n har varit superbra och lärorik. Det har varit inspirerande inlägg på kursdagarna, vilka har kompletterat det teoretiska materialet på ett bra sätt. Kan varmt rekommenderas”.

Den ursprungliga MBA-utbildningen tar två år att genomföra på fulltid, men det har i efterhand tillkommit andra modeller, bland annat Mini MBA:n från PROBANA Business School. ”I Augusti startar mer än 250 danska ledare på vår Mini MBA. Det är den största årgången någonsin”, berättar den privatägda Businesskolan PROBANA.

Mini MBA:n är ett ledarutvecklingsprogram med en klar företagsmässig orientering anpassad till de danska företagsledarnas hektiska vardag. Baserat på e-learning ger utbildningen i löpet av 10 månader insikt i bland annat strategi, organisering och marknadsförståelse. Utbildningen har det tydliga målet att styrka deltagarna i deras karriär som ledare och samtidigt tillföra verksamheten värde genom fokus på kompetens.

"Mini MBA:n har varit en utmärkt drivkraft till en ännu bättre förståelse av de mekanismer som styr och påverkar en organisation, och får ledare och medarbetare till att agera inbördes och med varandra. Särdeles kompetenta och inspirerande undervisare”, berättarPartner och seniorkonsult Flemming Rindshøj.

Sedan lanseringen av Mini MBA:n har efterfrågan varit så stor att PROBANA har haft fullbokade klasser. Därför har PROBANA Business School i sensommeren valt att fördubbla antalet kurser i Århus respektive Köpenhamn och succén fortsätter nu också i Sverige där deltagarna kan läsa Mini MBA:n i Stockholm. Deltagarna utgör en blandning av allt från toppdirektörer till mellanledare i stora och små verksamheter. De dras till det relativt låga priset kompletterat med det flexibla inläringsförloppet och den höga fackliga nivån. Utbildningen är utarbetad i tätt samarbete med både den akademiska världen och företagslivet varför utbytet är en utbildning som lägger vikt på facklig kvalitet och praktisk insikt.www.minimba.dk

Ämnen