Press releases
I bedrifter uten fokus på psykologi og moderne HR er risikoen for nedsmelting overhengende stor
Press release januar 12, 2016
Personlige egenskaper som for eksempel empati, integritet, troverdighet og tillit er egenskaper som er uunnværlige – spesielt hvis man har et personal- og ledelsesansvar. Organisasjoner er ikke lengere noe i sig selv, men eksisterer i kraft av de menneskene som finnes i den. Nettopp derfor er evnen til å kommunisere, samarbeide og forstå konsekvensen av en bestemt atferd avgjørende for å navigere rundt i komplekse omgivelser.