Press releasejanuar 12, 2016 Personlige egenskaper som for eksempel empati, integritet, troverdighet og tillit er egenskaper som er uunnværlige – spesielt hvis man har et personal- og ledelsesansvar. Organisasjoner er ikke lengere noe i sig selv, men eksisterer i kraft av de menneskene som finnes i den. Nettopp derfor er evnen til å kommunisere, samarbeide og forstå konsekvensen av en bestemt atferd avgjørende for å navigere rundt i komplekse omgivelser.
Press releasemars 11, 2015 Har du arbeidet i en virksomhet hvor du ikke opplevde resultater? Har du arbeidet i en bedrift hvor du som ansatt hverken ble sett eller hørt? Har du hatt ambisjoner og ønsker for bedriften som aldri så dagens lys? Da er Probana Business School's Mini MBA garantert noe for deg!
Press releasedesember 18, 2014 Hvis man ønsker å operere som førende virksomhet innenfor sitt felt, krever det fokus på hvordan ledelse samt organisatorisk atferd kan bidra med å frigjøre energi, da det øker medarbeideres handling og effektivitet.
Press releasedesember 16, 2014 Det finnes bevis for at arbeidsplasser med sterkt fellesskap og gode relasjoner bidrar til høyere effektivitet og dermed bedre resultater.
Press releasedesember 3, 2014 Enkelte businessfolk vil ikke innse hvor viktig fornyelse og utvikling er, til tross for at det nettopp er disse faktorer som er en avgjørende forutsetning for om man leverer resultater på et marked i konstant forandring.
Press releasenovember 18, 2014 Det finnes bevis for at arbeidsplasser med sterkt fellesskap og gode relasjoner bidrar til høyere effektivitet og dermed bedre resultater.
Press releaseoktober 17, 2014 Med Probanas Mini MBA vil du få en faglig tyngde som gjør ledelse lett. Med høye ambisjoner og lave terskler legges det til rette for at forløpet er så nyttig og verdifullt som mulig. Undervisernes kompetanse, kunnskap og kunnen er essensen i Probanas Mini MBA. Med foredragsholdere som har spisskompetanse på feltet vil du garantert bli inspirert til å gå tilbake til din bedrift og bruke dine nye verktøy og erfaringer.
Press releaseoktober 14, 2014 Videreutdanning i ledelse er noe alle ledere bør investere tid og økonomi i. I det lange løp vil det gavne lederen selv, de ansatte og bedriften.