Press releases
Arbeidsglede er drivstoffet i ditt arbeidsliv
Press release september 13, 2016
Motiverte medarbeidere er både effektive og glade. Men hvordan motiverer og skaper man arbeidsglede på arbeidsplassen? Det som motiver en person er ikke nødvendigvis det samme som motiverer en annen, dette fordi vi mennesker er ulike og har ulike referansepunkter og verdier. Høyere lønn kan eksempelvis være motiverende for noen, mens for andre er det ikke materielle faktorer som motiverer, men immaterielle, så som økt ansvar, anerkjennelse, nye muligheter osv. Det at vi alle ikke motiveres av det samme gjør at det kan være vanskelig å danne et felles utgangspunkt for motivasjon hos medarbeiderne. Men med kunnskap om ulike typer motivasjon, og hvordan disse anvendes er mye gjort. På den andre siden utgjør også arbeidsmiljø og kultur på arbeidsplassen viktige motivasjonsfaktorer. Da det er disse omgivelsene medarbeiderne omgir seg med daglig. Motivasjon og arbeidsglede er derfor ikke ensbetydende med noe individuelt, arbeidsglede og motivasjon er også noe man kan skape sammen i fellesskap.Daler utviklingen og motivasjonen på din arbeidsplass?
Press release august 31, 2016Selv om det er snakk om krise og uro i finansmarkedet over hele verden, er det ønsketenkning å være i besittelse av de mest talentfulle og kvalifiserte medarbeider, eller er det?
Øk motivasjonen gjennom å satse på kompetanseutvikling!
Press release august 24, 2016
Motivasjon er en sentral drivfaktor for de fleste av oss, både privat og på jobb, men ofte behøver vi en form for motivasjonsøkning på arbeidsplassen. Det kan være alt fra en klapp på skulderen eller et utfordrende mål til utdanninger og kurs. Studier viser også at kompetanseutvikling vurderes høyt av de som leter etter ny jobb eller stilling. Noe som gir et sterkt signal om at medarbeidernes ve og vel er viktig for virksomheten, noe som også styrker deres employer branding og derigjennom tiltrekkningskraft. Samtidig gir fokus på utvikling og motivasjon den enkelte medarbeider en følelse av å være verdt noe og ikke minst på vei mot noe.Det er en klar sammenheng mellom en sterk bunnlinje, og overensstemmelse mellom arbeidsklima og ledelsesstil
Press release juli 6, 2016 Fellesnevneren ved dyktige lederer er ikke høy intelligens, men evnen til å fornemme medarbeidernes følelser og behov, med andre ord evnen til å stille seg til disposisjon for medarbeideren. Dyktige ledere bruker medarbeidernes intelligens og vet hvordan, hvor og når man får dem til å yte sitt beste. Det kan imidlertid være vanskelig, og til tider litt av en vitenskap å forstå medarbeidernes følelser og behov.Hva innebærer lederrollen?
Press release september 25, 2015
Les mer om lederskapets viktigste punkter.Vær forberedt på fremtiden med en lederutdanning
Press release november 25, 2014
Våren er over oss, og kan du se tilbake på de siste seks måneder som leder. Er du blitt utfordret? Har du utviklet dine lederegenskaper? Eller har du blitt sittende fast i de samme rutiner i et liv preget av mangel på inspirasjon, motivasjon og innovasjon eller fornyelse?Kompetanse krever kunnskap
Press release november 19, 2014
Søker du nye utfordringer? Er du på jakt etter en ny jobb eller vil du bare styrke dine lederegenskaper? Vi tenkte på akkurat deg da vi utformet vår populære Mini MBA.Arne Elias Corneliussen er foredragsholder på Probanas Mini MBA
Press release september 29, 2014
I mai og august introduserte vi vår populære Mini MBA-utdanning i Oslo, Bergen og Stavanger. Overflødig teori er kuttet bort, og fokuset er på vekst, utvikling og prestasjonsledelse!Daler utvikling og motivasjon på arbeidsplassen din?
Press release september 10, 2014
Selv om det er snakk om krise og uro i finansmarkedet over hele verden , er det ønsketenkning å være i besittelse av de mest talentfulle og kvalifiserte medarbeider, eller er det?Det er en kunst å kunne motivere
Press release juli 15, 2014
Har du motiverte medarbeidere, og er du selv en motiverende leder?Det er en kunst å kunne motivere
Press release juli 13, 2014 Har du motiverte medarbeidere, og er du selv en motiverende leder?Vær forberedt på fremtiden med en lederutdanning
Press release juli 4, 2014
Sommeren er over oss, og kan du se tilbake på de siste seks måneder som leder. Er du blitt utfordret? Har du utviklet dine lederegenskaper? Eller har du blitt sittende fast i de samme rutiner i et liv preget av mangel på inspirasjon, motivasjon og innovasjon eller fornyelse?