PressPort logo
https://www.pressport.com/no/news/pressreleases/vi-utdanner-norges-n%C3%A5v%C3%A6rende-og-fremtidige-ledere-21626

Vi utdanner Norges nåværende og fremtidige ledere

Pressemelding september 11, 2015 Ledelse og kommunikation Ledelse Business school

Utdannelse til hode og hender

Skolbänk människor i profil

Probana Business School i ekspansjonsfasen og drar ut på et eksporteventyr. Vi startet opp i Norge for et år tilbake, på samme tid som Sverige og Finland. På noen få år har Probana vokst fra noen få kurs i København og Århus, til en internasjonal kursvirksomhet som tilbyder videreutdannelser i snart 20 byer over hele verden: Oslo, Stavanger, Bergen, København, Århus, Ålborg, Odense, Nuuk, Torshavn, Stockholm, Malmø, Gøteborg, Helsinki, Berlin, London og Dubai, og vi har nettopp lagt til Barcelona og Paris. Mer enn 35.000 personer fra både private og offentlige bedrifter har gjennomført kurs hos Probana, av dem har mer enn 6.500 ledere gjennomført vår Mini MBA. Les mer på www.mini-mba.no.

Våre løpende tilfredshetsmålinger viser at vi absolutt kan følge med. Og tilfredsheten finnes både hos kursholderne og hos de bedriftene som betaler for deres ansattes videreutdannelse. Det er vi stolte av. Slik vi ser det, er det ikke den store hemmeligheten bak suksessen. For noen år tilbake oppdaget vi et hull i markedet for videreutdannelser til travle ledere. Det var bruk for videreutdannelse på høyt nivå, et kurs som gav mer dybde enn et halvt- eller heldagskurs, men som samtidig kunne passe inn i en alminnelig hverdag uten å kreve 15-20 timer om uken i flere år.

Det viste seg å være stor etterspørsel etter akkurat dette, og siden har vi fokusert skarpt på å utvikle denne grunnleggende forretningsidéen til bæredyktige kurskonsepter innenfor en lang rekke områder og bransjer – og senere også flere land. Vi har nå over 100 medarbeidere og har kontoradresser i København, Oslo, Stockholm, Helsinki, London, Dubai og New York. Våre medarbeidere er daglig opptatt av å utvikle forretningen og gi service til kursdeltagere, bedrifter og undervisere ut fra noen enkle grunnprinsipper.

Utdannelse til hode og hender

Det man lærer på Probanas utdannelser skal kunne omsettes til daglig praksis med en gang. Derfor har vi selv valgt å utvikle alt undervisningsmateriale, basert på anerkjente teorier innen faget, for å sikre den rette kombinasjonen av teoretisk tyngde og praktiske verktøy. Samtidig sørger underviserne for å supplere med aktuelle caseoppgaver og øvelser som setter de nyeste teorier og tendenser i perspektiv i forhold til deltagernes egen hverdag. Les om kursinnholdet på www.mini-mba.no.

Lytter til kundene

Som enhver seriøs servicevirksomhet lytter vi til våre kunder – både de tilfredse og de som er mindre tilfredse. På bakgrunn av kundenes feedback justerer vi løpende på eksisterende utdannelser og utvikler nye som kan fylle det stadig skiftende behovet for videreutdannelse i landets bedrifter.

De dyktigste underviserne

Dyktige og dedikerte undervisere er en meget viktig del av Probanas ansikt utad. Internasjonalt er flere enn 100 eksterne undervisere med på å skape de forskjellige utdannelsene vi tilbyr. De innehar alle en bred kunnskap innenfor sitt felt. Alt fra professorer, konsulenter, advokater til HR-sjefer, direktører, revisorer legger navn til utdannelsene. På den måten garanter vi for det høye kvalitetsnivået som de mange tilfredse kursdeltagerne og bedriftene gir uttrykk for.

Vår suksess måles dog ikke kun i kvantitet. Det viktigste for en kursvirksomhet som Probana er at vi alltid leverer den samme høye kvalitet, uansett hvor hurtig veksten går. Derfor evaluerer vi systematisk etter hver eneste kursmodul. Der hvor også undervisernes prestasjon blir bedømt av kursistene, så vi er sikre på å alltid ha undervisere som tilfører verdi til dagssamlingene.

Den beste teknologien

Kjernen i Probanas kurs er såkalt «blended learning», hvor dialogen med underviserne på kursdagene suppleres av en e-lærings plattform. Teknologien gir ikke bare kursdeltagerne adgang til utdannelsen døgnet rundt, den gir også en tett dialog med kursdeltagerne og samler mye verdifull data om kundenes atferd og behov, som vi bruker for å optimere både kursinnhold og markedsføring, så vi kan tilby rett ting til rette personer, på det riktige tidspunkt. Les om utdannelsen på www.mini-mba.no.

Emner


Ledelse og kommunikation Ledelse Business school