Tre veier til suksess

Press release desember 7, 2015 Utvikling Ledelse Suksess

Full fleksibilitet anno 2016

Bedriftens talenter kan være nok så dyktige, men hvis ikke de ledes med både hjerne og hjerte, så kan talentet ikke foldes ut og gagne talentet selv, bedriften eller samfunnet. Uansett hvor på karrierestigen man er så er det derfor helt avgjørende at det finnes knivskarpe ledere som både kan motivere, utvikle, samle og skape retning. Og hvor lærer man å bli en god leder? Altså å bli en god leder. På landets høyere læreanstalter får vi lagt kimen gjennom teori, på arbeidsplassen henter vi erfaringen – både den gode og den mindre gode. Men det er først som moden næringslivskvinne eller –mann, at man for alvor kan blomstre som leder. På det tidspunktet i livet hvor modenheten er skapt gjennom beinhardt arbeide og konkret erfaring. Da ønsker man helst også videreutdanne seg med noen som innehar like mye kompetanse om erfaring som en selv, for å få gode diskusjonspartnere.

Det er på det tidspunktet i livet at vi som arbeidende mennesker med familie, venner og fritidsinteresser har behov for full fleksibilitet. Men det betyder ikke at mennesker på det tidspunktet i livet ikke kan og skal videreutdanne seg. For, som nevnt, er det et faktum at utviklingen av bedriftens ledere - og dermed også bedriften selv - krever kontinuerlig ny inspirasjon, kunnskap og konkrete verktøy. Det leverer Probanas internasjonale Mini MBA, som har blitt en ettertraktet videreutdannelse hos mange ledere i både offentlige og private virksomheter.

Full fleksibilitet anno 2016

Alle kjenner til dagens utfordringer med skarpe deadlines, barn som skal hentes, stadig stigende krav og en omskiftelig arbeidsdag, som kan endre kurs og tempo fem minutter i hente-barn-tiden. Derfor skal endene kunne møtes, når man som en dyktig medarbeider har ambisjoner om å bli en dyktig leder fra øverste hylle. Les med på www.mini-mba.no.

Gjennom årene har mer enn 7.000 ambisiøse mennesker fra både det private og offentlige Skandinavia – alle med travle hverdager – vært igjennom Probanas Mini-MBA. Ambisiøse, modne mennesker, som ikke har hatt mulighet for å tilegne seg en ettertraktede videreutdannelse på den tradisjonelle måten. Ambisiøse, modne mennesker, som har hatt mot på at dyktiggjøre seg enda mer innenfor fagdisipliner som eksempelvis HR, økonomi, forretningsforståelse, psykologi og internasjonal handel. Alle 6.500 har hatt glede og gavn av en helt særlig utdannelsesform, som primært består av en e-læringsplattform hvor undervisningsmaterialet er lett å få tilgang til, hvor pensum er tidssvarende og lett at få et overblikk over og hvor undervisningsforløpet er 100 prosent tilpasset en travel og uforutsigelig hverdag. Les med på www.mini-mba.no.

Flere av disse 7.000 ambisiøse mennesker fra det skandinaviske næringslivet hadde muligvis ikke hatt mulighet for brukbar og karrierefremmende videreutdannelse, hvis ikke vi hos Probana brukte tid og ressurser på å fortelle om os selv og våre mange utdannelsestilbud. Så det gjør vi. Vi er nemlig også ambisiøse – vi vil bidra til, at Norge forblir et land med en unik utdannelseskultur, et høyt kunnskapsnivå og et næringsliv som på øverste trinn kan konkurrere i en global verden, som daglig stiller større og nye krav til bedrifter og deres medarbeidere som vil frem her i verden.

I tillegg til Mini MBA’ens e-læringsplattform tilbyr vi hos Probana alle våre deltagere tettpakkede kursdager, hvor man får undervisning av noen av landets mest kompetente undervisere, også et sterkt nettverk bestående av andre ambisiøse og modne ledere. Et godt nettverk kan være sin egen vekt verdt i gull. Der er nemlig grovt sagt tre viktige veier til suksess: Engasjement, oppdatert kunnskap og et godt nettverk. Oppdatert kunnskap og et nettverk stilles til rådighet på vår Mini-MBA – engasjementet og lysten til å bli skarpere kommer man selv med.

Videreutdannelse til alle – fra København til Paris

På samme måte som næringslivet dag for dag blir mer og mer internasjonalt, så blir Probanas Mini MBA det også. Dette for å kunne tilby kunnskap og oppfordre til vekst, innovasjon og konkurranse på kryss av landegrenser. Hos Probana tilbyr vi derfor vår Mini MBA i Oslo, Stavanger, Bergen, København, Århus, Ålborg, Odense, Nuuk, Torshavn, Oslo, Stavanger, Bergen, Stockholm, Malmø, Gøteborg, Helsinki, Berlin, Hamburg, Frankfurt, London og Dubai. Og fra januar også fra Paris, hvor vi nettopp nå er ved at gjøre klar til å åpne op. Vi gjør det for at kunne levere et enda høyere internasjonalt nivå og skape en enda mer ettertraktet videreutdannelse. Der er nemlig vekst og fremdrift i Norge og etterspørselen etter på de skarpeste hjerner stiger. Disse skarpe hjerner vil vi hos Probana bidra med å utvikle. Les mer på www.probana.no.

Ring oss gjerne for en hyggelig samtale om Mini MBA utdannelsen på 21 08 48 86 eller send oss en mail på [email protected].

Subjects

---

Utvikling Ledelse Suksess