Tilpass din bedrift til de nye markedsforholdene

En arbeidsplass i vekst skaper plass for utvikling, innovasjon og effektivitet, men hvordan utføres disse sentrale elementene hvis man er på feil spor?

Enhver ansatt, medarbeider og leder finner ofte ut at kunnskap og teorier man har lært seg ikke lengre er brukbare, blant annet fordi de rett og slett er blitt foreldet. Dagens raskt skiftende marked gir stadig nye utfordringer som kan være en årsak til stor frustrasjon hvis du ikke har kompetanse til å håndtere disse. Heldigvis er det aldri for sent å lære, og det er akkurat disse kvalifikasjoner og ferdigheter som er Probana Business Schools kjernekompetanser.

Probana Business School stiller krav til deltakerne på vår lederutdannelse. Vi vet at det ikke er tid til utenomsnakk og irrelevante spørsmål. Vi vet at vår utdannelse skal kunne brukes i praksis og skape resultater på virksomhetens bunnlinje. Vi har fokus på viten som skal gi praktiske verktøy, som kan brukes til å styrke den enkelte leders kompetanse, så det er praktisk anvendelig i en virksomhet.

En leder må tenke på harde og myke kvaliteter. En leder må tenke resultatorientert, men også verdibasert. En leder skal lede sin ansatte til å utføre sine oppgaver med den største presisjon, stolthet og engasjement. Ved å ta en Mini MBA hos Probana Business School gjør du det lettere for deg selv som leder. Vi gir deg de verktøyene du trenger for å fremstå som en trygg leder for dine ansatte.

For påmelding eller mer informasjon ring til oss på +47 21 08 48 86, skriv til oss på mail [email protected] eller besøk vår hjemmeside: http://www.probana.com.