Suksessen til selvledende ansatte - få verktøy med Probanas Mini MBA

Press release juli 3, 2014 Utdanning Probana Business School Mini MBA Kurs Ansatte Ledelse

Selvledelse er en grunnleggende forutsetning for ansatte i de norske selskaper.

Selvledelse skaper dynamiske og raskere løsninger. Dette resulterer til slutt i en økt beredskap for endring i selskapet og gjør selskapet mer konkurransedyktig. Samtidig skaper det nye krav til ledere og mellomledere til å lede sine selvledende medarbeidere.

Tradisjonelle, kontrollerende administrasjonsverktøy er ikke optimalt for å lede selvledende ansatte. I stedet er det avgjørende at styringsverktøy for selvledende ansatte er fleksible. PROBANAs Mini MBA gir både selvledende ansatte og deres ledere verktøy for å få mest mulig ut av selvledelse.

Probanas Business School tilbyr en solid utdanning i ledelsetrender og verktøy. Du kan blant annet bli kjent med work-life balance, coaching, motivasjon og ledelse som skaper verdi.

Undervisere som setter dagsordenen vil gi ledere og medarbeidere en teoretisk innføring i selvledelse og en rekke praktiske verktøyer. Programmet er rettet mot fagfolk og øvelse med vekt på å oversette teoretisk kunnskap til praktiske verktøyer som er gunstige for selskaper. Utdanningen er basert på blended learning som er en kombinasjon av e-læring og kursdager og som gir travle ansatte den fleksibiliteten som passer godt med forretningsfolk hektiske hverdager. Les mer på http://www.probana.no/

Subjects

---

Utdanning Probana Business School Mini MBA Kurs Ansatte Ledelse