Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.
Pressemeddelelsefebruar 21, 2007HelseForåret bringer håb om udeliv og lyse timer med sig. Men foråret er også tiden hvor konfirmanderne springer ud - og gækkerier, påskeharer og lammesteg svæver i luften.
Pressemeddelelsefebruar 21, 2007HumanitærMed den megen medieomtale om udviklingshæmmedes vilkår på danske boenheder, ønsker LAP at bidrage til debatten, da vi ind imellem oplever lignende forråelse og dårlig behandling som psykiatribrugere.
Pressemeddelelsefebruar 14, 2007ErhvervMad til mange mennesker kræver funktionelle og praktiske ovne. Med UNOX ovnen er det muligt at koge, bage, og stege mad til mange mennesker på samme tid, så retterne altid vil kunne serveres nytilberedte og lækre til alle.
Pressemeddelelsefebruar 13, 2007Børn og UngeMed AFS Interkultur kan unge mellem 18 og 30 år rejse ud i verden og arbejde som frivillig. Man behøver ikke være færdiguddannet eller have nogen faglig baggrund, og derfor er AFS Interkulturs frivilligprogrammer åbne for alle, som er interesserede i verden og gerne vil opleve en anden kultur på helt tæt hold. Ved at arbejde som frivillig i et lokalsamfund gennemgår de unge samtidig en stor faglig og personlig udvikling, som de får glæde af i deres uddannelse og videre liv.
Pressemeddelelsefebruar 7, 2007HelseUnge tænker ikke meget over det, men de får alt for lidt grønt. Især mændene - og især når de flytter væk fra forældrenes gryder. Det er ærgerligt, for det behøver hverken at være særlig svært eller dyrt at få grønt mere ind i hverdagskosten, især ikke hvis man vælger sæsonvarer.
Pressemeddelelsefebruar 6, 2007UddannelseMange undersøgelser dokumenterer at virksomheder, hvori Human Resource Management er en integreret del af de overordnede strategier, klarer sig bedre på bundlinien og at de virksomheder, der får mest ud af HRM´s potentiale, er de virksomheder, der har HRM-chefen med i direktionen. Danske bank er et godt eksempel, hvor man har arbejdet intenst og målrettet med HRM i en længere periode. Eksempelvis har underdirektør og leder af personaleafdelingen i Danske Bank, Lars Stensgaard Mørch, fornylig meldt ud, både overfor studerende, men også kolleger, at HRM indsatsen i den grad nu afspejler sig positivt på bundlinien i banken.
Pressemeddelelsefebruar 2, 2007UddannelseMedarbejderudviklingssamtalen eller MUS har efterhånden været et velkendt redskab for mange ledere og HR folk i flere årtier. Alligevel synes mange stadig at være i tvivl om, hvad formålet og budskabet for denne samtale skal være. Resultatet er, at samtalen ofte ender med at blive til en alt for hurtig og løs snak mellem leder og medarbejder. En snak, der helst skal overstås for begge parter, da lederen ofte har for travlt til at gøre det nødvendige forarbejde, som er vigtigt, hvis der skal komme et reelt resultat ud af samtalen, og fordi samtalen for medarbejderens vedkommende ofte er en påmindelse om, at virksomheden alligevel aldrig får fulgt op på det, der aftales og derfor ikke har nogen reel betydning for det arbejde, som skal udføres.
Følg