Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.
Pressemeddelelsejuni 3, 2008Hus og HaveTrenden er at vi i større og større grad flytter mange af de aktiviteter vi tidligere mente var forbeholdt huset ud i haven - at vi i højere grad anvender haven som et ekstra "rum" i forlængelse af huset.
Pressemeddelelsemaj 28, 2008LivsstilSommermaden skiller sig ofte ud fra vintermaden på ét punkt. Tilsætningen af de friske krydderurter, som dufter himmelsk og smager lige så godt. Imerco giver her gode råd til, hvordan du får sommermadens grønne drys til at vokse på altanen eller i køkkenet, og hvordan krydderurterne kan bruges i maden.
Pressemeddelelsemaj 27, 2008Mad & VinUnder titlen "Bliv medejer af et eventyr - det er billigere end du tror!" tilbyder Danmarks største importør af luksusspiritus nu helt almindelige livsnydere at købe et medejerskab i virksomheden, ved at udbyde anparter til 995 kr.
Pressemeddelelsemaj 23, 2008ØkonomiI dagene efter den 15. maj modtager flere tusinde investeringskunder i Sparekassen Sjælland et af de rigtig rare breve fra banken.
Pressemeddelelsemaj 21, 2008ITLagkager med logo er for flere virksomheder en ny og populær måde at markedsføre deres budskaber på. Mange virksomheder erstatter det flade nyhedsbrev med frugtfarve og nougatmousse, når budskaberne skal ud til alle medarbejdere og samarbejdspartnere.
Pressemeddelelsemaj 19, 2008UddannelseLedelses- og personaleområdet er kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting, men istedet en integreret del af samme hverdag. Og det står de fleste virksomheder klart, når de skal fastlægge deres læringsbehov, at elearning kan skabe sammenhæng mellem læring og og arbejde. Lederrollen og de betingelser, ledere og personaleansvarlige skal fungere under, har forandret sig meget i løbet af de sidste år. Med udgangspunkt i de krav og betingelser, der stilles til moderne ledere, er det nødvendigt, at danske virksomheder giver deres ansatte ordentlige muligheder for at udvikle sig. Danske ledere og andre personaleansvarlige må følge med de strømninger, der præger det danske arbejdsmarked.
Følg
