Pressemeddelelser
Fremtiden er global, digital og komplet uforudsigelig
Pressemeddelelse november 16, 2015Hvem havde for et par år siden fx troet, at en privat taxi-ordning som Uber skulle blive meget mere værd end Mærsk? Det kræver indsigt og udsyn at udnytte de muligheder, som opstår, og det kræver talent at omfavne omstillingen.
Danmarks konkurrenceevne er et fælles ansvar
Pressemeddelelse september 8, 2015Lige nu er flere end 2.100 ambitiøse mennesker godt i gang med at få en efteruddannelse fra Probana på deres CV. Hver og én er de med til at løfte Danmark sikkert ind i en tid, hvor vækst og udvikling kræver mere end knofedt og genbrug af tidligere succeser. Vi skal være skarpe i Danmark, og vi skal evne og turde at tænke nyt. Og alle – høj som lav – har et medansvar, hvis Danmark også i de næste årtier skal spille med i kampen og om de globale kontrakter.
Den afgørende faktor for virksomhedens performance er..
Pressemeddelelse februar 20, 2015
Medarbejderudvikling er af afgørende betydning for virksomhedens performance og konkurrencedygtighed. Derfor bør medarbejderudvikling også være strategisk forankret med et fokus på langsigtede målsætninger. Det er hensigtsmæssigt for virksomhedens udvikling at skabe en nuanceret medarbejderudviklingsstrategi, som fokuserer på medarbejdernes faglige kompetencer.PROBANA: Fleksible uddannelser er nødvendige
Pressemeddelelse oktober 24, 2014Vi bliver nødt til at skærpe vores kompetencer, så vi kan konkurrere på et marked, der konstant er i forandring og udvikling.
PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse oktober 24, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.