PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/tags/lederutdanning-1499

Pressemeddelelser


Arne Elias Corneliussen er foredragsholder på Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse september 19, 2014
Arne Elias Corneliussen I mai og august introduserte vi vår populære Mini MBA-utdanning i Oslo, Bergen og Stavanger. Overflødig teori er kuttet bort, og fokuset er på vekst, utvikling og prestasjonsledelse!

Karisma som et styringsverktøy

Pressemeddelelse juni 25, 2014
sverige-godtbillede Karisma er den personlige faktor som bestemme om vi liker, har tillit til, og blir inspirert av andre mennesker. Karisma kan derfor også være avgjørende for din rolle og levebrød som leder, da det kan være faktoren som avgjør om de ansatte er i utgangspunktet respekterer deg.

Karisma som et styringsverktøy

Pressemeddelelse april 23, 2014
Linkedin norge Karisma er den personlige faktor som bestemme om vi liker, har tillit til, og blir inspirert av andre mennesker. Karisma kan derfor også være avgjørende for din rolle og levebrød som leder, da det kan være faktoren som avgjør om de ansatte er i utgangspunktet respekterer deg.

PROBANA presenterer Nordic Summit

Pressemeddelelse april 14, 2014
Nordic summit Probana Business School inviterer deg herved både til både deltakelse av Skandinavias ledende lederutdanning, PROBANAs Mini - MBA og Nordic Summit, den største profesjonelle nettverkskonferanse i Norden.

PROBANA Business School ekspanderer til Norge og tilbyr nå en unik mulighet for viderutdanning av ledere gjennom vår Mini MBA

Pressemeddelelse april 14, 2014
Linkedin norge PROBANA Business School tilbyr nå ledere i Norge den mest anerkjente ledelsesutdannelsen på det danske markedet. PROBANA skal i år tre inn på det norske markedet med vår Mini MBA. Vi er stolte av å være kåret til den beste leverandøren av videreutdanning i Danmark og ser nå frem til å lære norske ledere å kjenne.

Vær forberedt på fremtiden med en lederutdanning

Pressemeddelelse marts 19, 2014
Mini MBA PROBANA - Mand i perspektiv Sommeren er over oss, og kan du se tilbake på de siste seks måneder som leder. Er du blitt utfordret? Har du utviklet dine lederegenskaper? Eller har du blitt sittende fast i de samme rutiner i et liv preget av mangel på inspirasjon, motivasjon og innovasjon eller fornyelse?