PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/tags/leder-269

Pressemeddelelser


To nye skoleledere glæder sig til nye muligheder sammen med FGU Trekanten

Pressemeddelelse oktober 10, 2019
Der var ingen tvivl i et enigt ansættelsesudvalg. Alle pegede på Pia Ranck og Torben Palle Nielsen som de to nye skoleledere for FGU Trekanten i henholdsvis Fredericia og på Boulevarden 15 og 19d i Vejle. Officielt starter Pia Ranck og Torben Palle Nielsen d. 1. november, men de er allerede ved at trække i arbejdstøjet. De glæder sig til at bidrage med at skabe en ny og stærk skoleform til gavn for de unge.

Få de nødvendige redskaber til at udvise lederskab

Pressemeddelelse januar 8, 2015
Logo til pressemeddelelser Det danske erhvervsliv er stadigvæk under pres. Vi ser igen at store virksomheder lægger strategien om, samt tvinges ud i fyringsrunder. Når virksomheden er i modvind, kræves effektive og ikke mindst dygtige ledere, som kan vise vejen frem for både medarbejdere og kunder. Kan du klare opgaven?

Arne Elias Corneliussen er foredragsholder på Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse september 26, 2014
Arne Elias Corneliussen I mai og august introduserte vi vår populære Mini MBA-utdanning i Oslo, Bergen og Stavanger. Overflødig teori er kuttet bort, og fokuset er på vekst, utvikling og prestasjonsledelse!

Slik utvikles din unike lederstil

Pressemeddelelse september 25, 2014
Billede fire mennesker gående All ledelse krever mot, begeistring og en god porsjon gjennomslagskraft for å slå igjennom som den karakteristiske og suksessfulle leder. Men det er forskjellig fra leder til leder, hvordan du oppnår din karisma og ditt pågangsmot, da det ikke eksisterer en presis formular som avslører den bakenforliggende hemmeligheten.

Energiske medarbeidere skaper forandring i hverdagen

Pressemeddelelse september 25, 2014
400 05685929a Med energiske medarbeidere oppnår bedriften resultater på en spennende måte.

Bli en bedre leder med Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse september 24, 2014
sverige-godtbillede Videreutdanning i ledeles er noe alle ledere bør investere tid og økonomi i. I det lange løp vil det gavne lederen selv, de ansatte og bedriften.

Bli en trygg leder med Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse september 24, 2014
Pressport PROBANA Mini MBA Som leder har du ansvar. Du har ansvar for å føre bedriften fremover og skape resultater. Du har ansvar for å bidra med kunnskap og erfaring til dine ansatte, og du har ansvaret for å etablere et trygt, profesjonelt og sunt arbeidsmiljø hvor dine medarbeidere trives og ønsker å arbeide.

Bli en dyktig leder med Probana Business School´s Mini MBA

Pressemeddelelse september 24, 2014
Mini MBA PROBANA - Mand i perspektiv Med Probanas Mini MBA blir du en leder som skaper resultater, en leder som ser dine ansatte og en leder som kan ta avgjørelser som er basert på dokumentert kunnskap.

Suksessen til selvledelse ansatte - få verktøy med Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse september 23, 2014
400 05685934a Selvledelse er en grunnleggende forutsetning for ansatte i norske selskaper.

Sterkt fellesskap og godt samarbeid skaper sterke organisasjoner

Pressemeddelelse september 23, 2014
Billede fire mennesker gående Det finnes bevis for at arbeidsplasser med sterkt fellesskap og gode relasjoner bidrar til høyere effektivitet og dermed bedre resultater.

PROBANAs Mini MBA: Forskjellen mellom fiasko og suksess

Pressemeddelelse september 23, 2014
Shutterstock 93221476 Ifølge World Economic Forum, trenger både USA og Europa 70 millioner talenter innen 2030 hvis de skal opprettholde sin status. Dessverre er mange HR -avdelinger forminsket fordi økonomi og markedsføring oppfattes som mer verdifullt. I noen tilfeller, kanskje selvforskyldt fordi HR-avdelinger har sett sin rolle som administrerende snarere enn å utvikle talent. Dette problemet må norske bedrifter og ledere forholde seg til hvis de skal overleve i det lange løp.

Effektiv læring gir effektive ledere

Pressemeddelelse september 23, 2014
614 00395843a Det gjelder for norsk næringsliv, som det gjelder for virksomheter over hele verden. Fokus på resultater og profitt vokser. Kravene til medarbeidere og ledere skjerpes. Det hele skal være mer fleksibelt, gå hurtigere, være mer effektivt og resultere i mer.