PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/tags/karriere-461

Pressemeddelelser


Fremtidsparat Midtjylland: Mor og far er ikke altid de bedste vejledere - men nu er der hjælp at hente

Pressemeddelelse januar 24, 2019
Skal dit barn vælge ungdomsuddannelse så er 1. marts sidste frist. Fremtidsparat Midtjylland er et online-magasin der tilbyder artikler, inspiration, råd og vejledning som du kan bruge til at få en god samtale med dit barn om uddannelse og fremtid.

Fremtidsparat Nordjylland: Mor og far er ikke altid de bedste vejledere - men nu er der hjælp at hente

Pressemeddelelse januar 24, 2019
Skal dit barn vælge ungdomsuddannelse så er 1. marts sidste frist . Fremtidsparat Nordjylland er et online-magasin der tilbyder artikler, inspiration, råd og vejledning som du kan bruge til at få en god samtale med dit barn om uddannelse og fremtid

Udbuddet af job til dimittender er på sit højeste i mange år

Pressemeddelelse marts 2, 2018
Video outtro datoer krøller Antallet af udbudte job på Karrieredagene er på sit højeste i mange år – det afspejler sig i mere end 1.500 ledige stillinger, som 150 virksomheder bringer med på Karrieredagene, Danmarks største job- og karrieremesse, der besøger de fire største universitetsbyer i uge 10.

Flere jobtilbud til dimittender

Pressemeddelelse marts 3, 2017
Gode nyheder til jobsøgende: Antallet af udbudte job på Karrieredagene er det højeste i ti år.

Flere og flere virksomheder henvender sig Holbæk-virksomhed der udfører VirksomhedsClairvoyance.

Pressemeddelelse november 25, 2016
Firmaet hjælper alle typer af virksomheder offentlige som private, med alt lige fra at ansætte personale, produktudvikling, nye indgangs vinkler, vejledning i personaleforhold og strategiske satsninger (salg, struktur, strategier, økonomi eller samarbejde i og udenfor virksomheden) eller blot et energi boost, udtaler Thomas K. Ejsing.

Det kræver ny viden, inspiration og konkrete værktøjer, hvis man vil klatre op ad karrierestigen.

Pressemeddelelse februar 24, 2016
Fremadstormende ledere tørster efter knowhow fra øverste hylde og har ganske enkelt ikke tid til at sidde fastspændt på en skolebænk – de vil dygtiggøre sig, når det passer ind i den travle hverdag.

Probana - Gode ledere tiltrækker og fastholder dygtige medarbejdere

Pressemeddelelse november 11, 2015
God ledelse er afgørende for virksomheders vækst og attraktion som arbejdsplads. Som mennesker tiltrækkes vi af gode ledere, som evner at motivere, udvikle og samle. Det modsatte er tilfældet med dårlige ledere, som ikke evner netop ledelse. Dem søger vi som mennesker ofte væk fra. Det er med andre ord essentielt, at virksomheder skaber gode ledere.

Karriere, familie og uddannelse på én gang

Pressemeddelelse august 5, 2015
Der er vækst i samfundet. Det betyder blandt andet, at flere både små, mellemstore og store virksomheder øger ansættelsen af nye medarbejdere på alle niveauer. Efterspørgslen på de skarpeste hjerner stiger – og som en naturlig konsekvens heraf bliver medarbejdere på alle niveauer mere krævende.

Bedste år for nyuddannede

Pressemeddelelse marts 2, 2015
Karrieredagene 2015 slår rekord og står klar med 550 job til nyuddannede i uge 10

Alumni effekten – Power Linkedin Netværk

Pressemeddelelse maj 8, 2014
Alumnieffekt Opbygningen af netværk har i den seneste årrække opnået udbredelse og opprioritering af betragtelige omfang.

Før Danmarks, nu Nordens førende lederuddannelse

Pressemeddelelse marts 19, 2014
Dip1 Danmarks største lederuddannelse, PROBANA Business Schools Mini-MBA, introduceres nu i både Sverige og Norge.

500 nye job på en uge

Pressemeddelelse februar 27, 2014
KD 2011 Foto 376 Uge 10 tegner til at blive en rigtig god uge for det danske arbejdsmarked og ikke mindst en god uge for de mange højtuddannede unge, der efter Karrieredagene kan starte deres karriere. I uge 10 behøver det ikke være arbejdskrise, der fylder i medieverden, da der på Karrieredagene står 135 virksomheder klar med ca. 500 job, de ønsker besat. Dette er det højeste i antal i flere år på Karrieredagene og tegner en tendens om et arbejdsmarked, der har brug for flere højtuddannede unge.