Pressemeddelelser
Gavdi Group opnår certificering i ISO 27001:2013
Pressemeddelelse oktober 5, 2022Gavdi Group certificerer sig i ISO27001 for at styrke sin informationssikkerhed yderligere, i leveringen af HR- og lønløsninger.
Lis Nørgaard er ny HR- og lønkonsulent i Stepto A/S
Pressemeddelelse oktober 12, 2021
Revisor- og rådgivningshuset Stepto A/S ansætter Lis Nørgaard som ny HR- og lønkonsulent. Med ansættelsen kan virksomheden nu tilbyde nordjyske landmænd en bredere vifte af ydelser på hele HR-, personale og lønområdetRetfærdighed og tillid giver bedre resultater
Pressemeddelelse august 27, 2015Medarbejdere skaber bedre resultater, når de oplever retfærdighed og respekt og involveres i virksomhedens beslutninger, viser forskning i social kapital.
I virksomheder uden fokus på psykologi og moderne HR er risikoen for nedsmeltning overhængende stor
Pressemeddelelse august 25, 2015Personlige egenskaber som for eksempel empati, integritet, troværdighed og tillid er egenskaber der er uundværlige – især hvis man har et personale- og ledelsesansvar. Organisationer er ikke længere noget i sig selv, men eksisterer i kraft af de mennesker der findes i den. Netop derfor, er evnen til at kommunikere, samarbejde og forstå konsekvensen af en bestemt adfærd afgørende for, at navigere rundt i komplekse omgivelser.
Diversitet kan måles på bundlinjen
Pressemeddelelse april 22, 2015Danske virksomheder indgår i stadig større grad i internationale set-ups, og i år 2030 vil den danske arbejdsstyrke være ældre, mere kvindelige og mere kulturelt mangfoldig end nogensinde før.
Fokusér På Karrieren Uden At Gå På Kompromis Med Familielivet
Pressemeddelelse december 16, 2014
Med fokus på, og mål om en spændende karriere, er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver, eller til en attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med både job og familieliv.Anerkend medarbejdere – og skab work-life balance
Pressemeddelelse december 8, 2014Medarbejdere har i dag mere frihed på arbejdspladser end nogensinde før. Flere medarbejdere afgør selv deres mødetider, arbejdsopgaver, ect. Selvledelse er med andre ord blevet en udbredt ledelsesform, som giver medarbejdere frihed under ansvar.
PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse december 3, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.
Værdiskabende HR - ikke nok at tale om det!
Pressemeddelelse december 2, 2014 ”Medarbejderne er vores vigtigste ressource” dette budskab hører vi igen og igen fra danske virksomheder og deres topledere. Det er nærmest gået hen og blevet et mantra, som virksomhederne tror, vil blive opfyldt, hvis de blot gentager det tilpas mange gange. Ikke overraskende er det imidlertid ikke sådan det hænger sammen.Krav Til Den Moderne Leder
Pressemeddelelse november 26, 2014 Alle kan vi blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres på.HR savner synlighed
Pressemeddelelse november 24, 2014Det er nemt nok at stille sig op som salgschef og fortælle medarbejderne og de andre chefer, at nu har man hentet en ordre hjem til 20 millioner kroner. Men er man HR-chef, er det sværere at træde op på skamlen og fortælle, at medarbejdertilfredsheden er gået frem med to procentpoint.
PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse november 18, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.