Virksomhedspsykologi

Arbejdspsykologi, også kaldet organisationspsykologi og erhvervspsykologi, er et bredt felt inden for psykologien, der centrerer sig omkring arbejdet og dets betydning for mennesket i arbejdet.

Arbejdspsykologien og de dominerende temaer heri har ændret sig i takt med samfundets udvikling. Med den voksende globalisering og informationsteknologiens fremmarch bliver det i arbejdet med nutidens moderne virksomheder stadig vigtigere at kunne navigere i omgivelser, der tager sig forskelligt ud fra dag til dag. Parallelt med denne samfundsmæssige udvikling er synet på arbejde i dag ved at ændre sig. Hvor fokus før har været på topstyring og faste arbejdsopgaver, lægges der i dag fra såvel medarbejderen, som ledelsens side, stor vægt på decentralisering, tværfagligt teamarbejde samt meningsfyldt arbejde for den enkelte. Læs med på http://www.probana.com/psy.asp

Disse forhold stiller store krav til den moderne virksomhed om omstillingsparathed og fleksibilitet - krav som både ledelse og medarbejdere må håndtere i deres hverdag. I den forbindelse kan arbejdspsykologi forstås som en værktøjskasse fyldt med viden, der kan tages i brug, når disse krav skal håndteres. PROBANAs MasterClass i Psykologi har derfor både til hensigt at introducere dig for den psykologiske teori, der vedrører arbejdet, samt præsentere metoder og modeller for hvorledes teorien kan benyttes på arbejdspladsen.

Landets dygtigste psykologer står bag undervisningen på MasterClass i Psykologi, læs mere om dem på http://www.probana.com/psy.asp

Emner