Suksessen til selvledelse ansatte - få verktøy med Probanas Mini MBA

Pressemeddelelse april 24, 2014 Probana Business School Utdanning Mini MBA Medarbeidere Ledelse Utveckling

Selvledelse er en grunnleggende forutsetning for ansatte i de norske selskaper.

Selvledelse skaper dynamiske og raskere løsninger, noe som resulterer til slutt i en økt beredskap for endring i selskapet og som gjør selskapet mer konkurransedyktig. Samtidig gjør det nye krav til ledere og mellomledere til å lede sine selvledende medarbeidere.

Tradisjonelle kontrollerende administrasjonsverktøy er ikke optimal for lede selvledelse ansatte. I stedet er det avgjørende at styringsverktøy for selvledelse ansatte er fleksible. PROBANAs Mini MBA gir både selvledelse ansatte og deres ledere verktøy for å få mest mulig ut av selvledelse.

Probanas Business School tilbyr en solid utdanning i ledelse trender og verktøy. Du kan blant annet bli kjent med work-life balance , coaching , motivasjon og ledelse som skaper verdi.

Undervisere som setter dagsordenen vil gi ledere og medarbeidere en teoretisk innføring i selvledelse, og en rekke praktiske verktøyer. Programmet er rettet mot fagfolk, og trening med vekt på å oversette teoretisk kunnskap til praktiske verktøyer som er gunstige for selskaper. Utdanningen er basert på blended learning, som er en kombinasjon av e-læring og trenings dager, og gir travle ansatte den fleksibiliteten som vi har erfaring med, som passer godt med forretnings folks hektiske hverdager. Les mer http://www.probana.com/dip_oslo.asp

Emner

---

Probana Business School Utdanning Mini MBA Medarbeidere Ledelse Utveckling