Succen bag selvledende medarbejdere

få værktøjerne med Probanas mini MBA

Selvledelse er et grundvilkår for medarbejdere i danske virksomheder. Selvledelse skaber dynamik og hurtigere beslutningsgange, og resulterer i sidste ende i en øget forandringsparathed i virksomheden, som gør virksomheden mere konkurrencedygtige. Samtidig stiller det ny krav til ledere og mellemledere, som skal lede de selvledende medarbejdere.

Traditionelle kontrollerende ledelsesværktøjer er ikke optimale til at lede selvledende medarbejdere. I stedet er det afgørende at ledelsesværktøjerne til selvledende medarbejdere er fleksible. Probanas Mini MBA giver både selvledende medarbejdere og deres ledere værktøjer til at få det optimale ud af selvledelse.

Probanas Business School tilbyder en solid uddannelse i ledelsestendenser og værktøjer. Her kan man blandt andet stifte bekendtskab med work-life-balance, coaching, motivation og værdiskabende ledelse.

Dagsordensættende undervisere vil give ledere og medarbejdere en teoretisk indføring i selvledelse, og en række praktiske værktøjer. Uddannelsen henvender sig til erhvervsfolk, og uddannelsen ligger vægt på at omsætte teoretisk viden til praktiske redskaber som er til gavn for virksomheder. Udannelsen er baseret på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage, og giver travle medarbejdere en fleksibilitet som vi har erfaring med passer godt til erhvervsfolks hektiske hverdage.

Læs mere på http://www.probana.com/dip.asp

Emner