Strategi: Danske virksomheder skal gå efter nicher og levere kompromisløs kvalitet på det globale marked

På Mini MBA'en fra PROBANA Business School kan du opleve Asger Aamund fortælle om vinderledelse i et tabersamfund, og høre, hvordan det korrekte strategiske fokus, kan sikre din virksomhed vækst og udvikling.

Outsourcing har længe været den foretrukne medicin for de mange danske virksomheder, der har indset realiteterne og erkendt, at hvis virksomhedens markedsandele skal beholdes eller øges, så skal konkurrenceevnen skærpes. En af de hurtigste veje til en skærpet konkurrenceevne er via et cut i virksomhedens omkostninger. Og i et samfund som det danske, hvor prisen på arbejdskraft tangerer til det absurde, er det at udskifte den dyre arbejdskraft med billigere arbejdskraft, den mest effektive måde at få sænket sine omkostninger på - Outsourcing.  

De samfundsmæssige problemer, som denne tendens medfører, er åbenlyse. Dog gør virksomhederne sine aktionærer tilfredse og vinder derved på den korte bane. Men selvom outsourcing er den rigtige løsning, der virker nu og her, så tilfører det ikke værdi til virksomheden på den lange bane. Grunden er, at omkostningsreduceringer ikke skaber vækst, men blot er et middel i kampen om allerede eksisterende markeder - en blodig kamp, der på sigt spidser mere og mere til.

Hvis du vil sikre din virksomhed langsigtet vækst, bør du i højere grad fokusere på udviklingen af både nye og eksisterende produkter, og derudover differentiere dig fra dine konkurrenter ved at levere kompromisløse produkter, kvalitet og service. Vi kan gøre dette i Danmark, fordi vi har kompetencerne til det.

Prisen på dit produkt vil selvfølgelig blive højere, og din målgruppe og potentielle afsætning indsnævres. Men den gode nyhed er, at marginen på kvalitetsprodukterne er højere, da konkurrencen er markant lavere. Derudover stiger den globale købekraft i takt med, at de nye globale økonomier vokser, hvilket vil sige at nichen vokser, og at der i fremtiden vil være flere og flere aftagere til gennemførte kvalitetsprodukter.

På den originale Mini MBA-uddannelse fra PROBANA Business School får du blandt andet en række værktøjer, der gør dig i stand til at motivere til innovation i organisationen samt skabe vækst og udvikling, der holder på den lange bane. Derudover kan du nu opleve en lang række danske ledelseseksperter fortælle om deres erfaringer - herunder Asger Aamund, Christian Majgaard, Jens Moberg, Christian S. Nissen, Chris MacDonald, B.S. Christiansen m.fl.

Læs meget mere på http://minimba.dk 

Emner