Steen Hildebrandt som oplægsholder på Probanas Mini MBA

Forandring er et begreb, man ofte støder på i erhvervslivet, og det er herfor vigtigt, at virksomheden er beredt på at tilpasse sig det forandringsprægede marked, vi befinder os på i dag.

Dog er det de færreste virksomheder, der har haft forandring inde på kroppen, som har gennemgået forandringsprocessen med 100 % forståelse fra medarbejdernes side. At minimere frustation og mangel på forståelse i forandringssituationer stiller høje krav til den moderne leder. Ud over evnen til at gå forrest og vise vej, skal lederen være i stand til at udvise empati og dermed kunne sætte sig i medarbejdernes sko, når frustrationerne melder sig.

Professor Steen Hildebrandt har netop indgået samarbejde med Probana, og han vil på Probanas Diplomleder – mini MBA holde et oplæg, hvor han netop sætter fokus på lederens fornødne empati i forandringsprægede tider. Steen Hildebrandts oplæg vil desuden gå i dybden med Teori U og dermed vende op og ned på de traditionelle forestillinger om ledelse.

Oplægget finder sted på Mini MBA’ens 2. modul, Forandringsledelse, som desuden giver konkrete værktøjer til at håndtere forandringer, når de opstår, planlægges eller påtvinges.

Læs mere om uddannelsen på http://www.probana.com/dip.asp.

Emner