Spareplan eller opkvalificering

SAS annoncerede mandag morgen en voldsom spareplan på omkring 3 milliarder svenske kroner. SAS har gennem den seneste årrække været gennem stribevis af spareplaner, der har ændret overenskomsterne for personalet, betydet massevis af fyringer og frasalg af datterselskaber. Selvom SAS' spareplan fra 2011 ved navn 4-excellence har været en stor succes, er forretningen ikke skåret tilstrækkelig til endnu, mener SAS-direktionen.

I stedet for at gennemføre nye overenskomster, der medvirker til, at det i forvejen hårdt ramte personale skal gå yderligere 10-15% ned i løn, kunne uddannelse måske havde været ét af svarene på SAS' problemer. Opkvalificering af medarbejderne ville bringe flere kompetencer og øget effektivitet til virksomheden. Uddannelse er med til at give medarbejdere flere værktøjer at arbejde med i hverdagen. Evnen til at kommunikere, samarbejde, forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler er mindst lige så afgørende som faglig kompetence.

Effektiv kommunikation er nøglen til succes. Virkemidlerne er mange og vil derfor gavne flere elementer i virksomheden. Kommunikation kan være effektiv på ledelsesniveau såvel som arbejderniveau og bruges til at løse konflikter, skabe motivation, brande virksomheden, sælge virksomhedens produkter  og forbedre den personlige kontakt medarbejderne imellem. Kommunikation er det helt centrale, hvad angår god ledelse. God kommunikation er derfor med til at give din virksomhed succes.

En kommunikationsuddannelse fra PROBANA Business School vil gavne dine individuelle kommunikationskundskaber samt forbedre din organisations interne og eksterne kommunikation. Uddannelsen kommer hele vejen rundt om kommunikation og kommunikationens virkemidler, kommunikationsværktøjer samt psykologi og personlig udvikling. Du vil opnå en unik ekspertise og komme i besiddelse af brugbare kommunikationsværktøjer ved deltagelse på MasterClass uddannelsen i kommunikation. Læs mere på www.probana.com/kom.asp

Emner