PROBANAs Mini MBA: Skillnaden mellan misslyckande och framgång
Pressemeddelelse april 23, 2014 Probana Sverige Mini MBA Utbildning Ledarskap2000-talets råvara är talang.
Enligt World Economic Forum har både USA och Europa behov av 70 miljoner tallanger år 2030 om de ska kunna bibehålla sin status. Tyvärr nedprioriteras många HR-avdelningar eftersom att ekonomi och marknadsföring uppfattas som mer värdeskapande. I vissa fall kan det vara självförvållat, eftersom att HR avdelningar har sett sin roll som administrerande istället för talangutvecklande. Det är ett problem som många svenska verksamheter och företagsledare är tvungna att förhålla sig till om de ska lyckas i det långa loppet.
Hos PROBANA erbjuder vi en Mini MBA utbildning som är anpassad till svenska företagsledares fullspäckade scheman. Baserat på e-learning erbjuder utbildningen dig, under 10 månader, insyn in i bland annat strategi, organisation, ledarskap och marknadsförståelse. Utbildningen har en tydliga målsättning: att stärka dig i din karriär som en ledare och samtidigt tillföra mervärde i din organisation genom dina förhöjda kompetenser.
Utbildning är till för dig som vill ha större insikt i de väsentligaste management-områdena, däribland strategi, organisation, ledarskap och marknadsförståelse - samtidigt som du lär dig att behärska och integrera dessa kunskaper i din vardag. Utbildningen är utarbetad i nära samarbete med både den akademiska världen och näringslivet, vilket säkerställer både utbildningens höga kvalitet och dess effekt och användningsbarhet i praktiken.
Vår Mini MBA bygger på e-learning. Vid anmälan får du användarnamn och lösenord som du kan logga in på utbildningsplattformen med. Här finns kursmaterialet, övningar, uppgifter och ett dialogforum som ger möjlighet för diskussion med andra studenter. När det svenska näringslivets ledare träffar Sveriges bästa utbildare på PROBANAs kursdagar sätts kritiskt tänkande, utmaning av teorier och executive networking i centrum.
Emner
Probana Sverige Mini MBA Utbildning Ledarskap
Følg